浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)-wenkub.com
2024-12-16 22:50 本頁(yè)面
【正文】 甲方（蓋章）：_________ _________年_________月_________日 附件3：終止聘用合同證明書(shū) （_________）_________號(hào) 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)（20xx）117號(hào)）第（_________）條（_________）款，本單位于_________年_________月_________日與_________終止聘用合同（合同編號(hào)：_________），特此證明。 十、本合同一式三份，具有同等法律效力。 （四）甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒(méi)有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用；有約定的，按約定收取，但不得超過(guò)為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。 （二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。會(huì)計(jì)聘用合同 （十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合 同的意向書(shū)面通知乙方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。 甲方按本款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前30日書(shū)面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。 （三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。 一、聘用合同期限 按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行： （一）本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期自_________年_________月_________日起至___
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