實(shí)用長(zhǎng)期勞動(dòng)合同書-wenkub.com
2024-12-16 22:48 本頁面
【正文】 十四、其他 第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ ∈⒈Ｊ厣虡I(yè)秘密及職業(yè)道德 第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任?！ 〉诙邨l 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償?！ 。ㄈ?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除?！ 。ㄎ澹?不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。 第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一） 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度?！ 〉谑邨l 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定?！ 〉谑龡l 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè) 的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗?！ 。?社保 元月?！ 。ǘ?職務(wù)工資 元月?！ ∥?、工作時(shí)間和休息休假 第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日?！ ∷摹趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等?！ 〉谒臈l 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙 方的
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