國營企業(yè)勞動合同樣本-wenkub.com
2025-12-06 22:27 本頁面
【正文】 ?。福畡趧雍贤跐M后自行終止。 ④經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。 ?、叟毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期和哺乳期的。 ?、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。 ?。常畡趧雍贤谙迌?nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！ ∥?、勞動紀(jì)律 ?。保袷貒矣嘘P(guān)法律、法規(guī)。 ?。常D(zhuǎn)正后工資：元?！ ∷?、勞動報酬及保險福利待遇 ?。保囉闷诠べY：級月元。 義務(wù)： ?。保W(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平?！ 。玻畬β毠ひM(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 ?。矗虐妗⒀b訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作?！ 《?、試用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，年個月?！ ∫?、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件 ?。保緩S實(shí)行八小時工作制和一周一休制?！ 。担緩S根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職
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