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國營企業(yè)勞動合同樣本(留存版)

2025-12-22 22:27上一頁面

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【正文】 ,不斷提高職工素質?! ∥?、勞動紀律  1.遵守國家有關法律、法規(guī)?! 、芙浥鷾食鰢蚋案邸?、臺定居的?! 、叟毠ぴ谠衅?、產期和哺乳期的?! 。常D正后工資:元?! 。矗虐?、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作?! 。常訌妱趧影踩c保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康?! 。玻袷匚覐S制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律?! 、萁浧髽I(yè)同意自費考入大中專院校學習的?! 、诨加新殬I(yè)病或因工負傷,并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。  第________年月元?! 。常T字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,并享受相應勞動保護?! 。矗鹬芈毠さ暮戏嘁?,維護職工的主人翁地位,充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。  六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任  1.勞動合同期滿之前,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。 ?。罚铝星闆r職工不得提出解除勞動合同:  ①
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