【正文】 　　經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的。甲乙雙方可協(xié)商,續(xù)訂勞動合同。 　　在試用期內(nèi)的。 　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 　　乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的。 　　嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容 　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守工作規(guī)范。 　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　五、保險福利待遇 　　第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。③職務(wù)工資_______元)。 　　第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。 　　甲方： 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 　　法人代表： 　　蓋章： 　　乙方： 　　簽字： 　　房地產(chǎn)勞動合同協(xié)議書 　　甲方： 　　乙方： 　　性別： 　　委托代表人： 　　學(xué)歷： 　　年齡： 　　甲方地址： 　　居民身份證號碼： 　　郵政編碼： 　　家庭住址： 　　根據(jù)《中華共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款， 　　房地產(chǎn)公司員工勞動合同范本。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的。 　　第二十八條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形： 　　乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 　　第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。 　　第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 　　患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　　乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守工作規(guī)范。 　　第十五條 乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業(yè)的職務(wù)，不得自營或?yàn)樗麄兘?jīng)營與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 　　甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。 　　執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排 　　甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方保證乙方每周至少休息1日。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。 　?、菀曳巾斪采纤净蛟诠ぷ髌陂g發(fā)生毆斗行為的。所謂試用期不符合錄用條件包括： 　?、僖曳襟w檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的。 　　第二十六條 本合同期滿前________個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 　　十一、本合同的終止 　　第二十四條 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)ケ競賢即行終止。 　　乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒