房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同最新版-文庫吧
2024-12-16 22:23 本頁面
【正文】 八條 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或各種客觀因素。 由于不可抗拒的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 當(dāng)有關(guān)法律條文發(fā)生變更，合同的有關(guān)條款將因法律條文的變更而自動(dòng)變更。 十、本合同的解除 第十九條 合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十條 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊ザ約追嚼益造成重大損害的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 第二十二條 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十三條 解除本合同后，甲乙雙方在十五日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 十一、本合同的終止 第二十四條 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)ケ競賢即行終止。 如在本合同終止時(shí)乙方與甲方另簽的其他協(xié)議(如培訓(xùn)協(xié)議)尚未到期，但隨勞動(dòng)合同的終止該協(xié)議亦自動(dòng)終止。如乙方違約則應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失。 第二十五條 乙方離休、退休、退職、退養(yǎng)及死亡。 第二十六條 本合同期滿前________個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。 房地產(chǎn)勞動(dòng)合同模板 甲 方： 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方： 性別： 法定代表人(或委托代理人)： 學(xué)歷 年齡： 注冊(cè)地址： 居民身份證號(hào)碼： 經(jīng)營地址： 家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 根據(jù)《中華共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 1. 本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同 雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括： ①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的。 ②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。 ③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的。 ?、芤曳降谋尘罢{(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。 ?、菀曳巾斪采纤净蛟诠ぷ髌陂g發(fā)生毆斗行為的?；蛘咂渌魏沃鞴苷J(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________ _部門，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適 當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對(duì)此乙方表示同1意并接受。 三、勞動(dòng)
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