【正文】 　乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 　　第二十六條 本合同期滿前________個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。甲方保證乙方每周至少休息1日。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 　　嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 　　第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。 　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。 　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。嚴格遵守工作規(guī)范。 　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 　　經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的。 　　乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的。 　　第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。 　　第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更有關(guān)內(nèi)容。 　　甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。 　　十一、本合同的終止 　　第二十四條 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)ケ競賢即行終止。 　　十、本合同的解除 　　第十九條 合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　五、勞動保護和勞動條件 　　第八條 甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。房產(chǎn)公司勞動合同最新版簽訂合同看起來當時麻煩，但是事前有一個文字的東西，對雙方都有一個約束，能夠使以后少出現(xiàn)不必要的矛盾，出現(xiàn)矛盾時也有據(jù)可查，避免出現(xiàn)大的麻煩。 　　第九條 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。 第二十條 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 　　如在本合同終止時乙方與甲方另簽的其他協(xié)議(如培訓協(xié)議)尚未到期，但隨勞動合同的終止該協(xié)議亦自動終止。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同1意并接受。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　在試用期內(nèi)的。 　　第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止： 　　勞動合同期滿。 　　第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。 　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 　　乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。 　　患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　　六、勞動紀律 　　第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 　　勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。 　　甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。 　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。 　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 第二十五條 乙方離休、退休、退職、退養(yǎng)及死亡。 　　乙方被依法追究刑事責任的。 　　六、社會保險和福利待遇 　　第十一條 合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會保險的手續(xù)，社