【正文】 　　甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 　　第二十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 　　第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 　　第八條甲方實行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計______元人民幣,(包括①基本工資為_______元。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____部擔(dān)任___________工作。 　　有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 　　第二十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 　　八、經(jīng)濟補償與賠償 　　第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金： 　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 　　第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 　　構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 　　六、保密條款和競業(yè)限制原則性約定 　　第十三條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。 　　五、保險福利待遇 　　第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和上海市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。對此乙方表示同意并接受。 　　二、工作內(nèi)容 　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________ _部門，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。 　　一、勞動合同期限 　　1. 本合同期限類型為固定期限勞動合同 　　雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 　　七、勞動紀(jì)律 　　第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示：乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 　　第七條 甲方每月________日發(fā)放工資。 第三條 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 。 　　本合同由下列雙方于 ________年________月________日簽訂： (1)________________________________________以下稱甲方： (2)________________________________________ 以下稱乙方： 身份證號碼: ________________________ 。 　　乙方月基本工資為 元/月，按月支付。 　　六、社會保險和福利待遇 　　第十一條 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或各種客觀因素。 　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十二條 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第二十五條 乙方離休、退休、退職、退養(yǎng)及死亡。 　?、芤曳降谋尘罢{(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。 　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、勞動紀(jì)律 　　第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。