成都市員工勞動合同范本【標(biāo)準(zhǔn)】-wenkub.com
2024-12-16 22:21 本頁面
【正文】 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在1個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。 乙方解除合同： (1)應(yīng)提前310日以書面形式通知甲方。 (2)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 甲方依據(jù)(5)至(8)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前310日以書面形式通知乙方本人。 (5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 有下列情形之1的，甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第7條 勞動紀(jì)律 甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 保險和福利待遇事項約定如下： (1) (2) 第6條 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，1般每日不超過1小 時。 第3條 勞動報酬 甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中試用期為月(日)。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名： 簽約日期：簽約日期： 成都市員工勞動合同范本(二) 甲方(用人單位)名稱： 企 業(yè) 類 別： 法 定 代 表 人：職務(wù) 地 址： 乙方(勞動者)姓名：年齡： 性別：民族： 戶籍所在地：4川省成都市市區(qū)(縣)街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。 本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 第八條違反勞動合同的責(zé)任 甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 九、勞動合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?；蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 法律、法規(guī)規(guī)定乙
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