餐廳員工勞動合同范本20xx-wenkub.com
2024-12-15 22:55 本頁面
【正文】 本合同各項(xiàng)條款報(bào)上級主管部門及__________市勞動局有關(guān)部門批準(zhǔn)備案。
第十五條
合同變更：本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。
第十二條
由于無法預(yù)見或不可抗拒的原因使勞動合同內(nèi)容不能全部履行或完全無法履行，屆時(shí)可根據(jù)情況經(jīng)雙方協(xié)商更改合同內(nèi)容。
第十條
因甲方原因提出終止合同，按國家及省市勞動部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方_______月基本工資的補(bǔ)償金。
，乙方如遇離退休等情況，按國家規(guī)定辦理。經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)(由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿規(guī)定年限的，須按甲方規(guī)定退還培訓(xùn)費(fèi))，但不享受補(bǔ)償金。
第七條
教育培訓(xùn)：在乙方任職期間，甲方須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方如違反本合同和各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權(quán)解除本合同。乙方應(yīng)在政黨工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，如需加班
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