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2024-12-15 01:59 本頁面
【正文】
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的。
乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)______年限的，必須按照《______醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。
乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。
4)依法服兵役的。
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
6)被判處以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者______年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
4)年度考核不合格或累計______年度考核基本合格，合同終止。
受聘人員退休、退職、死亡的。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《______醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
(二)福利待遇：
合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《______醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在____________工作。(其中__________年_________月___日至__________年__________月____日為試用期)為有期限合同。勞動合同正規(guī)詳細版
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