勞動合同正規(guī)版本-wenkub.com
2024-12-13 23:06 本頁面
【正文】
(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的。
第七條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
第五條 勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
第二條工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方工作崗位，乙方的工作任務(wù)。
甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)
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