勞動合同常用文書-wenkub.com
2024-12-15 01:59 本頁面
【正文】
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十、勞動爭議處理
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為______。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為________________元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為________________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為________________元/小時。
(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
。
(二)乙方的工作地點為_______。
，自___________年___________月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。勞動合同常用文書
勞動合同常用文書
用人單位名稱：_______________(以下稱“甲方”)
住所：_______________________
通訊地址：__________________
編碼：______________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：________________
勞動者姓名：___________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：______________________
家庭住址：___________
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1