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2024-12-15 01:54 本頁面
【正文】 3．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?．乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。 5．支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。 2．下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月： ?。?）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的； ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?。?）在試用期內(nèi)的； ?。?）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ?．乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （4）被依法追究刑事責(zé)任的。 2．乙方對甲方生產(chǎn)經(jīng)營有特殊貢獻(xiàn)的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方晉升或物質(zhì)上的獎勵?！ ?．乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__________執(zhí)行。）
第五條 勞動保險、勞動保護(hù)和福利待遇 1．甲方應(yīng)按照國家有關(guān)社會保險的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療保險及其他社會保險。
第四條 勞動報酬 乙方在試用期間，月薪為____元。
第三條 工作時間 甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。其中，試用
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