常用版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同模板-wenkub.com
2024-12-16 22:12 本頁面
【正文】 合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金?！ ?；；； 自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除?！ 【?、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！ “?、公司員工聘用合同的違約責(zé)任 ，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 ，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) （一） 乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！ 。追娇梢酝ㄖ曳浇獬齽趧?dòng)合同，不受提前三十天通知的限制： ?。?） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （2） ） 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的； ?。?） 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的
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