企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版-wenkub.com
2024-12-15 01:18 本頁面
【正文】 如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。
甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：
給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。
女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的。
乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：
① 乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條
甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報(bào)酬分配。
第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天。
乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。
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