單位企業(yè)雇用勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub.com
2025-03-31 22:10 本頁面
【正文】 管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字?！餐稀彻蛦T自備住宿〔附聲明和房租協(xié)議〕 ２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。 Ｇ．差旅費：在本合同到期或中止〔不論中止原因如何〕時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費用。 Ｄ．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬： １．每〔小時〕＿＿美元；２．每加班〔小時〕＿＿美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。 根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 Ａ．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。３．其他報酬〔紅利、傭金等〕，數(shù)額及計算辦法如下： Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報
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