企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版新-wenkub.com
2024-12-14 22:59 本頁(yè)面
【正文】 如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書面認(rèn)可。
甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：
給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。
女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的。
乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：
① 乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條
甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。
第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天。
乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的
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