勞動合同協(xié)議書新(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub.com
2025-04-01 23:30 本頁面
【正文】 五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章。第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方約定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、勞動爭議處理及其它第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。(三)甲方裁減人員的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。(三)乙方達到法定退休條件的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一) 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的。(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他
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