20xx酒店員工勞動合同范本-wenkub.com
2024-12-15 00:28 本頁面
【正文】 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。 二、新進員工必須服從本酒店安排和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴(yán)重者送公安部門處理。 甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字)__________________ 日期：______年______月______日 酒店員工勞動合同3 甲方(單位)：__________________ 乙方(員工)：__________________ 一、本酒店要求合同期______(月/年)，凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為1月整，工資面議。 第二十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件： ，按酒店《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ，按酒店及部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范執(zhí)行。員工簽字： 乙方已經(jīng)認(rèn)真閱讀《員工手冊》和相關(guān)管理制度的內(nèi)容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第十六條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。 第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及______市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第九條 甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟效益對員工工資進行調(diào)整。 第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當(dāng)月基本工資。具體的辦法為______，根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案 。甲乙雙方約定，甲方按下列第______項方式支付乙方工資。 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行______標(biāo)準(zhǔn)(○1標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、○2綜合計算工時工作制度、○3不定時工作制度)工時制度。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。 乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進行培訓(xùn)所需的費用，并補償甲方的損失。 (四)其他事宜： 在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。 (3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1