20xx企業(yè)勞動(dòng)合同電子版范本-wenkub.com
2024-12-15 00:05 本頁(yè)面
【正文】 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。 一、合同期限 本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，其中試用期為_(kāi)______月。開(kāi)除處理的員工， 不給予退還。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資________元，正式上崗后每月____天____休，全勤獎(jiǎng)________元，工齡獎(jiǎng)每年________元。 第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。此類乙方責(zé)任行為而導(dǎo)致的傷亡及所需的醫(yī)療期及費(fèi)用均由乙方個(gè)人或其責(zé)任人承擔(dān)。 十四、其他 本合同簽訂時(shí)甲方的規(guī)章制度、之后修訂和新增的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等作為本合同附件。 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。相反如果甲方未提前三十天通知乙方的，應(yīng)給乙方支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。 (4)不得為任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的使用甲方的設(shè)備、工具、信息和其他資源，不得在甲方工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 (4)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人，或發(fā)生合并、分立等情況時(shí)，原勞動(dòng)合同應(yīng)繼續(xù)履行。 (5)乙方有義務(wù)完成交接工作，因乙方原因致使交接工作無(wú)法完成的，在乙方交接期間甲方不再向乙方支付工資。 (2)自通知之日起5日內(nèi)清理完畢財(cái)務(wù)借支及相關(guān)帳目，并移交辦公用品。 (5)乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。 有下列情形之一的，本合同自行終止： (1)合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。 (2)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的。 (5)提供和戶籍不符的身份證明、學(xué)歷證明、不真實(shí)的履歷、虛假的原單位的離職證明等其他虛假文件。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 甲方有權(quán)依照法律、法規(guī)、規(guī)章及依法制訂的公司規(guī)章制度對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)和必要的行政處理，直到解除勞動(dòng)關(guān)系。這些職務(wù)包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，也不間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。甲方可根據(jù)需要與乙方簽訂《保密協(xié)議》，保密協(xié)議系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或經(jīng)甲方同意乙方占用工作時(shí)間進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)予甲方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，約定乙方服務(wù)期限，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書(shū)的約定，培訓(xùn)協(xié)議書(shū)系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、規(guī)章制度、法規(guī)等必要的教育培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的崗位培訓(xùn)。 其它各項(xiàng)待遇，按照甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 若甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按照甲方新標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行。因乙方自身原因致使不能在有效工作時(shí)間完成工作任務(wù)的，
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