【正文】 等造成的傷亡。 甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職、未及時交接工作的，應(yīng)用乙方一個月的工資來做為賠償，若因此而給甲方造成經(jīng)濟損失的，將按實際進行賠償。 (3)按甲方要求，參加培訓(xùn)課程以提高工作技能。 (3)由甲方自行根據(jù)工作需要決定設(shè)立培訓(xùn)課程提供給乙方公司企業(yè)勞動合同正規(guī)通用版。并于上述手續(xù)辦理完畢之后的一月內(nèi)協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，提供辭職證明文件。 勞動合同解除程序： 甲乙雙方在解除勞動合同時，應(yīng)： (1)完成手頭業(yè)務(wù)，或經(jīng)上級主管批準(zhǔn)可將未完成的業(yè)務(wù)交接給指定工作人員。 (4)乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。 (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同： (1)在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。 十、續(xù)訂、解除、終止勞動合同的條件和程序 下列情形之一甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 九、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)制定的各項管理制度和勞動紀(jì)律，乙方必須遵守并服從甲方的管理。未經(jīng)甲方書面同意或未與甲方簽訂相關(guān)協(xié)議，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)內(nèi)任職。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，不得以任何形式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。 甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方自身條件及工作崗位需求派遣乙方在甲方公司以外的單位或部門進行培訓(xùn)，但乙方應(yīng)和甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并按培訓(xùn)協(xié)議要求履行合同勞動義務(wù)。對有可能發(fā)生有違工作流程及安全制度規(guī)定的行為，應(yīng)及時上報甲方，并根據(jù)甲方的指示采取補救措施，否則應(yīng)承擔(dān)由此造成的法律后果。 若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方不予補貼乙方任何費用。 五、社會保險和福利待遇 甲方應(yīng)按國家地方有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險并辦理社會保險的參保手續(xù)。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日。 乙方應(yīng)利用有效勞動時間完成工作任務(wù)，不得隨意加班，如確需加班需按公司規(guī)章制度提交申請報總經(jīng)理批準(zhǔn)，報經(jīng)公司總經(jīng)理確認(rèn)后方可加班。 三 、工作時間和休息休假 甲方在遵守國家相關(guān)法律及公司規(guī)定的工作時間制度基礎(chǔ)上，根據(jù)本公司崗位 工作需要，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，且甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。競業(yè)限制依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規(guī)定執(zhí)行)。 企業(yè)勞動合同電子版1 甲方(用人單位)：________________________ 乙方(勞動者)：__________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、政策和公司依法制定的規(guī)章制度，甲、乙雙方本著合法、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守本合同所列條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)公司企業(yè)勞動合同正規(guī)通用版。那么勞動合同是怎樣的?以下是我為大家?guī)淼钠髽I(yè)勞動合同電子版范本，歡迎大家參考。 二、工作內(nèi)容與工作地點 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(屬于：□競業(yè)限制，□非競業(yè)限。 工作地點：乙方的工作地點為 。 (3)乙方因技能、身體等因素