20xx教師勞動合同(2篇)-wenkub.com
2025-12-04 23:55 本頁面
【正文】 本合同代簽、涂改無效。
培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下：
培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限
200元以下1年xx——4999元8年
200——999元3年5000——9999元xx年
1000——xx元5年10000元以上XX年
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的。
在試用期間被證明不符合錄用條件的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期年，自年月日起至年
月日止。有試用期的，在試用期滿第二日全部生效。如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng)路線，一旦發(fā)生交通傷亡事故，甲方有權(quán)對乙方不按工作保險條例執(zhí)行。
、非工作地點受傷而未及時治療或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇，對乙方不按工傷處理。
十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn)，如乙方提前解除與甲方的勞動合同，應(yīng)該賠償甲方對乙方的培訓(xùn)費用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費用損失，共計XX元。
因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒有經(jīng)濟能力補償時。
因經(jīng)濟調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營原因需要裁減人員的。
1法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。
1有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護法規(guī)的。(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價依據(jù)。
不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的。
連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費和應(yīng)付工資
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