20xx教師勞動(dòng)合同(2篇)-預(yù)覽頁
【正文】 在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。國(guó)家法定假日休息。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納，如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次)。
不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的。
不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的。
1有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的。
1在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的。甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同并按法律規(guī)定給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十二、有下列情形之一，本勞動(dòng)合同終止，甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的。但下列情況不享受工傷待遇：
乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)、游戲、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外傷害，乙方不享受工傷待遇。
乙方與甲方簽署本合同后，應(yīng)按照本條款約定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。如實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇，超出部分利益歸屬乙方。
聲明人：(簽、蓋章)
年月日
乙方聲明：我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對(duì)本合同未盡事宜，按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。
故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)
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