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2024-12-14 23:12 本頁面
【正文】 如需全文可來電索取。
第十四條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，并由上級簽字確認后，可以解除本合同。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等必須如實告知乙方。
（四） 甲方有權根據(jù)工資制度或相關考核制度對乙方的勞動報酬進行合法、合理地調(diào)整，包括提高或降低。合同期內(nèi)，甲方每日以(銀行轉賬、現(xiàn)金、支付寶)形式支付乙方上月工資。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。
標準工時工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
第三條乙方應按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。
合 同 期 限
第一條本合同期限采取下列形式：
固定期限，合同期自______年 ______月______日起，至_____年_____月______日止。其中，本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)
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