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2024-12-16 22:47 本頁面
【正文】 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月?！ ?有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ?有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ 〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！ 〉诙l 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ 〉谑畻l其他條款本合同未盡事宜，按國家、當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！ ≡谠囉闷趦?nèi)的； 甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第六條勞動紀律 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和
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