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2024-12-14 22:44 本頁面
【正文】 協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 5 勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。 甲方(蓋章)：_______________________ 乙方(簽章)：_______________________ _______________年__________月______日 _______________年__________月______日 臨時工勞動合同模板【四】 甲方：___________________ 身份證號碼:________________________________ 乙方：___________________ 身份證號碼:________________________________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 六、合同變更、終止、解除的條件。 ，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 三、勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。 一、協(xié)議期限 自_________年______月______日起至_________年______月______日止。 十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。 (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同： ； (工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的； ，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； ，法規(guī)另有規(guī)定的。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。 六、工作紀律 甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 四、工作報酬 ，試用期滿后每月工資_________元。 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同。 八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。
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