勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)-wenkub.com
2024-12-13 23:04 本頁(yè)面
【正文】 甲方： 乙方： 法定代表人(或委托代理人)： 年 月 日 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 ，應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn)，拒絕承認(rèn)犯錯(cuò)的，可由人事部門(mén)主管會(huì)同其上級(jí)、同事證明人簽字 ，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。 ，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)： 未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。 ，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出 相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。服從甲方的工作安排。乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提
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