文明創(chuàng)建個人工作計劃20xx-資料下載頁
2024-12-06 23:44本頁面
【正文】 長室、黨支部、辦公室。 五、創(chuàng)建省級文明城市實施步驟 ：(20xx年8月—9月)對照《全省文明城市測評體系》，和《濱?？h教育系統落實創(chuàng)建省級文明城市工作測評細則及責任分解表》查找不足，制定創(chuàng)建工作方案，明確各責任人工作任務。 ?。?20xx年9月)大力營造氛圍，動員全體師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累。 ?。?20xx年10月)接受縣委、縣政府和縣教育局對我校創(chuàng)建工作的檢查驗收，查找差距，彌補不足，整改提高?！ 。?20xx年11月)鞏固創(chuàng)建成果，完成各項準備，迎接江蘇省文明城市正式測評。 六、創(chuàng)建省級文明城市工作要求及措施 ，形成人人參與的良好氛圍。大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重要意義，宣傳創(chuàng)建工作中的先進經驗，先進典型等。充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、校園廣播之聲、校園網、國旗下講話等陣地，刊登、播送文明城市創(chuàng)建內容，通過形式多樣、廣泛深入地宣傳發(fā)動，形成創(chuàng)建工作人人皆知、人人參與的大好局面?！ ?，形成文明創(chuàng)建工作合力。高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建省級文明城市作為精神文明建設的頭等大事來抓，實行校長負責制，各班主任對本班創(chuàng)建工作負總責，對創(chuàng)建工作中遇到的具體問題，要認真解決。要把創(chuàng)建工作任務落實到人，做到組織到位、領導到位、措施到位?！ ?，建立有效的工作機制。把創(chuàng)建省級文明城市的各項目標任務分解到各部門，明確分工，實行目標管理。對列入創(chuàng)建活動的工作，各部門制訂出詳盡的實施方案，并盡快組織實施。把創(chuàng)建工作和日常教育教學工作結合起來，抓日常教學秩序，抓日常管理規(guī)范。同時要加強信息溝通，及時掌握工作動態(tài)，嚴格按照目標責任分工，制定工作方案，逐項落實。對創(chuàng)建工作成效突出的班級和個人給予表彰，對工作進行緩慢甚至存在嚴重問題的班級和責任人進行通報批評，并限期整改，對整改不力的要追究責任?！ ?，獎優(yōu)罰劣。為加強創(chuàng)建工作的順利實施，切實履行職責，保障創(chuàng)建迎檢過程中不丟分的目標，學校將此次創(chuàng)建省文明城市的相關工作納入到教師的目標管理評價之中，并與教師的績效工資掛鉤，與班級目標管理考評掛鉤，積極完善、充分運用激勵機制和約束機制，對創(chuàng)建工作成績突出的部門、班級或個人，進行表彰獎勵。對工作不落實、履行職責不認真、完成創(chuàng)建任務不及時的個人或部門，進行通報批評并追究相關責任人的責任。 ，注重創(chuàng)建工作的實效。創(chuàng)建活動要放手發(fā)動全體師生，把師生滿意與不滿意、歡迎與不歡迎、擁護與不擁護作為衡量各項創(chuàng)建工作的第一標準，使創(chuàng)建工作進一步貼近實際、貼近師生、貼近生活，讓師生直接感受到創(chuàng)建文明城市的好處，自覺參與文明城市創(chuàng)建活動。
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