20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】地做好本年度的精神文明創(chuàng)建工作，具有重要的意義。制定2020年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。諧社會(huì)的總體要求，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。其他職工為成員。其辦公室負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常工作的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)。，明方向，樹(shù)立正確人生觀?！叭隆?，知榮辱，加強(qiáng)榮辱觀教育。勵(lì)和引導(dǎo)大隊(duì)干部職工參加有益心身的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)違法、無(wú)違紀(jì)目標(biāo)。力做到依法辦事、依法行政、依法管理。環(huán)境敏感區(qū)域設(shè)立環(huán)境監(jiān)督員和環(huán)境信息員。排污費(fèi)征收的原則是“依法、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)督管理，是環(huán)境監(jiān)。我們擬實(shí)施環(huán)境執(zhí)法提醒和約談執(zhí)法等。每年年初在走訪企業(yè)時(shí)，及時(shí)將新的環(huán)保法律法規(guī)和。環(huán)保執(zhí)法人員在例行檢查或突。并通過(guò)了解到的企業(yè)的問(wèn)題和困。在督促企業(yè)嚴(yán)格遵守環(huán)保法。干部職工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。對(duì)照省級(jí)文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條落實(shí)。第三階段：2020年11月。
【正文】 知，真正成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。 第二階段： 2020 年 5 月至 2020 年 11 月。全面爭(zhēng)創(chuàng)階段，對(duì)照省級(jí)文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條落實(shí)。 第三階段： 2020 年 11 月。查漏補(bǔ) 缺 ，邀請(qǐng)市文明辦對(duì)局 創(chuàng)建 工作進(jìn)行檢查考評(píng)、指導(dǎo)，查找不足，及時(shí)整改。 第四階段：迎接省級(jí)文明單位考評(píng)，在接受上級(jí)文明委考 評(píng)的同時(shí)，進(jìn)行邊考核邊提高，以創(chuàng)建為手段，達(dá)到全面提高的目的。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各 中隊(duì) 要高度重視，切實(shí)把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的重要載體，列入議事日程，擺 上重要位置，在鞏固中提高，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。要廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義，宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。 （二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。新形勢(shì)賦予了創(chuàng)建工作新的使命，高質(zhì)量做好 文明單位 創(chuàng)建工作必須在抓好重點(diǎn)工作上下功夫，在增強(qiáng)影響力、感召力上見(jiàn)成效。要圍繞 環(huán)境監(jiān)察 工作，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，在提高創(chuàng)建活動(dòng)服務(wù)大局上下功夫；要圍繞建設(shè)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為國(guó)爭(zhēng)光意識(shí)，不斷加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作干部隊(duì)伍建設(shè)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新上下功夫。 （三）強(qiáng)化督導(dǎo)，全力推進(jìn)。開(kāi) 展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程，需要 大隊(duì) 上下責(zé)任共擔(dān)，密切合作，全力以赴，扎實(shí)工作。各部門要緊密結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真履行職能，抓好工作落實(shí)。要落實(shí)責(zé)任追究制，加大對(duì)創(chuàng)建工作的督導(dǎo)力度，凡因 中隊(duì) 或個(gè)人原因影響 大隊(duì) 創(chuàng)建工作的，要取消其年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并追究該 中隊(duì) 負(fù)責(zé)人和有關(guān)個(gè)人的相關(guān)責(zé)任。 二 〇 一一 年 三 月九日
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