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教師學(xué)習(xí)新修黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例心得體會(huì)10篇-資料下載頁

2024-12-06 23:30本頁面
  

【正文】 有關(guān)要求,提高談話質(zhì)量;(二)綜合考慮談話調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求、班子結(jié)構(gòu)等,經(jīng)與本級(jí)黨委溝通協(xié)商后,由上級(jí)黨委或者組織部門研究提出會(huì)議推薦參考人選,參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出;(三)召開推薦會(huì)議,由本級(jí)黨委主持,考察組說明換屆有關(guān)政策,介紹參考人選產(chǎn)生情況,提出有關(guān)要求,組織填寫推薦表”;第二十條“個(gè)別提拔任職,或者進(jìn)一步使用需要進(jìn)行民主推薦的,民主推薦程序可以參照本條例第十八條規(guī)定進(jìn)行;必要時(shí)也可以先進(jìn)行會(huì)議推薦,再進(jìn)行談話調(diào)研推薦。先進(jìn)行談話調(diào)研推薦的,可以提出會(huì)議推薦參考人選,參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出。單位人數(shù)較少、參加會(huì)議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同,且談話調(diào)研推薦意見集中的,根據(jù)實(shí)際情況,可以不再進(jìn)行會(huì)議推薦。根據(jù)工作需要,可以在民主推薦前對推薦職位、條件、范圍以及符合職位要求和任職條件的人選,在人選所在地區(qū)或者單位領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)進(jìn)行溝通?!钡鹊?。我們相信,《干部任用條例》修訂后,一定能把黨和人民需要的好干部選出來、用起來,把各方面、各領(lǐng)域、各行業(yè)、各層級(jí)的優(yōu)秀人才凝聚起來,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢注入強(qiáng)大力量。新修《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》心得體會(huì):9新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循,是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。新修訂的干部任用條例為干部選拔任用保駕護(hù)航。保駕護(hù)航,靠的是嚴(yán)格的選用標(biāo)準(zhǔn)?!稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。選用干部最重要的就是講標(biāo)準(zhǔn)。繼提出“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)后,習(xí)近平總書記又提出了“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求,進(jìn)一步豐富發(fā)展了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵。這就說明,好干部標(biāo)準(zhǔn)是具體的、現(xiàn)實(shí)的,不能作為一句空洞的口號(hào),而要貫徹到干部選任的全過程、各環(huán)節(jié)。要完善考核評價(jià)辦法和方式,增強(qiáng)考核評價(jià)的科學(xué)性、針對性和公正性,真正把好干部準(zhǔn)確識(shí)別出。堅(jiān)持把黨管干部原則貫穿于干部選拔任用的每一個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步規(guī)范選人用人運(yùn)作方式和程序。保駕護(hù)航,缺不了對干部的激勵(lì)厚愛。新干部任用條例再一次提出要重視對干部的容錯(cuò)糾錯(cuò),將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,這能夠更好的幫助干部進(jìn)入角色,鼓勵(lì)干部改革創(chuàng)新,可以幫助干部減少工作中的顧慮、進(jìn)一步加強(qiáng)了對待干部的業(yè)績與失誤的客觀公正性。在實(shí)際工作中根據(jù)具體情節(jié)予以容錯(cuò)糾錯(cuò),很好的幫助干部放下包袱、大膽工作,積極探索工作的新模式。失誤錯(cuò)誤的情形千差萬別,容錯(cuò)糾錯(cuò)如果能夠分類施策、對癥下藥,就可以為敢想敢干者減少壓力,提供“意外險(xiǎn)”?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時(shí)期黨對干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華,是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果,也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來,還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。新修《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》心得體會(huì):10最新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》出臺(tái)以來,引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈反響,尤其是得到了各級(jí)黨員干部的積極回應(yīng),進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。新時(shí)代要有新作為,新的《干部任用條例》的出臺(tái)更加明確了好干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn),對新時(shí)期完善選人用人機(jī)制、嚴(yán)把選人用人關(guān)、更加嚴(yán)格地落實(shí)黨管干部具有十分重要的意義。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央明確提出了新時(shí)期好干部的選拔標(biāo)準(zhǔn),對于我們年輕干部來說是一種激勵(lì),更是一種促進(jìn),給我們指明了努力的方向,進(jìn)一步明確了選人用人工作的新標(biāo)準(zhǔn)、新變化。新的《干部選拔任用條例》中提到,干部選拔要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。確實(shí),對于一名黨員干部來說,有較高的政治素養(yǎng),有堅(jiān)定的理想信念是非常重要的,習(xí)總書記也說過:“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣”,我們黨員干部首先要有堅(jiān)定的理想信念和明確的政治方向,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”,從思想上和行動(dòng)上和黨中央的決策部署保持一致。的《干部選拔任用條例》中提到,干部選拔要注重事業(yè)為上,拓寬選人用人視野,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。十八大以來,干部選拔任用更加突出擔(dān)當(dāng)和作為,正如習(xí)總書記說過:“空談?wù)`國實(shí)干興邦”,同樣,習(xí)總書記在視察山西深入岢嵐縣激勵(lì)貧困戶脫貧時(shí)也說:“我們要一起擼起袖子加油干”,新時(shí)期的黨員干部必須有所擔(dān)當(dāng),更要有所作為,有為才有位,面對困難和問題要迎難而上不退縮,敢于擔(dān)責(zé),善于作為,做出一流的成績。新的《干部選拔任用條例》中提到,干部選拔要落實(shí)從嚴(yán)要求,加強(qiáng)審核把關(guān),強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,堅(jiān)決整治選人用人不正之風(fēng)。作為一名黨員干部,要時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面,自覺遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,嚴(yán)于律己,以身作則。自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央對黨員干部提出的一系列要求,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧,干干凈凈做事,清清白白做人。新的《干部選拔任用條例》中提到,干部選拔要完善相關(guān)配套制度,從識(shí)事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理等方面考慮,形成完備科學(xué)的選人用人制度機(jī)制?!跋扔胁畼范笥星Ю锺R”,好干部脫穎而出需要有好的伯樂;同樣好干部的成長與成才也離不開組織的培養(yǎng);好干部的任用離不開公平公正的選人用人機(jī)制;好干部的干事創(chuàng)業(yè)的熱情離不開組織的正向激勵(lì)。因此,健全、完備而又科學(xué)的選人用人配套機(jī)制對于好干部的選拔任用也是極其重要的。新的《干部選拔任用條例》中提到,要樹立注重基層和實(shí)踐導(dǎo)向,大膽選拔敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部?!熬艑又_(tái),起于壘土”,經(jīng)過基層的鍛煉,黨員干部的耐性往往更大,韌性更強(qiáng),因?yàn)榛鶎拥墓ぷ骱墁嵥榈且埠軓?fù)雜,只有經(jīng)過了足夠的積累和沉淀,經(jīng)歷過基層的打磨才能面對更加復(fù)雜更加棘手的問題能夠游刃有余,當(dāng)機(jī)立斷。同樣,基層也是出實(shí)績的平臺(tái),尤其是在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)階段,貧困人口大都集中在農(nóng)村,因此,完成脫貧攻堅(jiān)的艱巨任務(wù)也落在了基層干部的肩上。為了完成脫貧攻堅(jiān)的任務(wù),基層干部可以舍小家顧大家,時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位,有時(shí)甚至加班加點(diǎn),進(jìn)村入戶宣傳政策,給貧困戶送去關(guān)懷送去溫暖。當(dāng)前,全省上下正轟轟烈烈開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng),作為一名基層干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新的《干部選拔任用條例》,對照新《條例》查找自身存在的缺點(diǎn)和不足之處,按照新《條例》對干部選拔任用的要求,進(jìn)一步提高自身素養(yǎng),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)缺點(diǎn),開拓進(jìn)取,以更高的標(biāo)準(zhǔn)做出更一流的成績迎接新中國成立70周年。
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