【正文】 設總體要求和工作部署，把黨建工作同煤礦安全生產監(jiān)管工作同安排、同部署，取得了一定成績，進一步完善了黨支部會議議事規(guī)則，確立重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施，保障了黨員對黨內事務廣泛參與和有效監(jiān)督。 （四）完善硬件設施，加強政治理論學習 黨建活動室制定完善各項規(guī)章制度，收集、整理、完善黨務相關資料、材料，創(chuàng)新學習方法，建立分局黨支部微信群，云嶺先鋒APP等公眾信息網，由辦公室黨建工作業(yè)務人員把黨紀黨規(guī)、黨務工作知識、習近平總書記系列講話等重點內容發(fā)送至黨員干部個人信息終端，以更快速度在全體黨員中普及傳播，拓展黨員學習教育途徑，發(fā)放《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍資料到全體黨員手中，努力為黨員干部職工創(chuàng)造一個良好學習條件與氛圍，進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。 （五）強化理論學習，改進工作作風，確保全鎮(zhèn)煤礦安全生產穩(wěn)定好轉 黨支部書記發(fā)揮示范表率作用，增強學習自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓，改進機關工作作風，重塑煤炭新風，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”，不斷強化為煤礦企業(yè)服務意識，積極推進煤礦“四化”建設，加快煤礦新裝備、新技術、新工藝應用，轄區(qū)五個煤礦建設綜采工作面4個，高檔普采工作面2個，機掘工作面3個，建設瓦斯實驗室2個，建成二級安全生產標準化礦井三對，三級2對，2021年計劃建成一級安全生產標準化礦井三對，二級安全生產標準化礦井2對，煤礦安全基礎保障能力得到進一步提升，我們始終把煤礦企業(yè)安全和發(fā)展放在我們想問題、辦事情、做服務出發(fā)點和落腳點，努力為煤礦企業(yè)排憂解難，最大程度地讓煤礦企業(yè)滿意，把實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全、發(fā)展、維護煤礦企業(yè)職工合法權益，貫穿于煤礦安全監(jiān)管工作全過程，提高工作實效性，富源縣煤炭工業(yè)局十八連山分局榮獲曲靖市政府表彰為2019年度煤炭工作先進單位。 （六）堅持黨風廉政建設，切實履行基層黨建工作責任 堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，深入貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》和中央“八項規(guī)定”和習近平總書記專門對糾正“四風”問題作出重要指示要求,對標“四風”問題10種新表現(xiàn),下大力整治工作作風、文風會風、車輛使用、辦公用房、公務接待、財務管理等方面問題。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關規(guī)定,以糾正解決煤炭行業(yè)“四風”方面存在問題為重點,突出抓好節(jié)假日中、工作日后等各個環(huán)節(jié)檢查監(jiān)督,分局領導班子在“三重一大”上，堅持凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等方面始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,不搞個人說了算，樹立對群眾負責形象、推動工作形象、清正廉潔形象。保持共產黨人簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事，確保黨內組織生活正常開展。 （七）抓黨建促脫貧以實際行動促脫貧攻堅 十八連山分局黨支部切實增強脫貧攻堅擔當精神，切實把脫貧攻堅責任放在心上、扛在肩上，嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定抓黨建促脫貧攻堅工作對黨員干部進行嚴格考核，嚴格落實扶貧工作“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度，做到貧困村不出列幫扶單位不脫鉤，貧困人口不脫貧幫扶干部不脫離。2020年，煤炭分局結對幫扶紙廠村委會36戶貧困戶，在職在編人員每人結對幫扶4戶，分局干部職工認真做好貧困戶走訪、建檔立卡工作，找準致貧原因，加大幫扶帶動力度，以實際行動助推脫貧攻堅，實現(xiàn)2020年按期全部脫貧出列。 （八）認真開展煤炭行業(yè)領域掃黑除惡專項斗爭 全縣掃黑除惡”工作動員大會召開后,十八連山煤炭分局立即成立了以支部書記（局長）為組長、分管副局長為副組長、分局全體工作人員為成員“掃黑除惡”工作領導小組,專門負貴“掃黑除惡”日常工作,確保有人抓有人管，加強宣傳,營造氛圍，充分利用宣傳標語、微信群等,全力做好“掃黑除惡”宣傳工作,在全行業(yè)營造良好社會治安氛圍，在十八連山煤炭分局、過磅服務站一、二號站辦公樓懸掛標語3條、張?zhí)锻ǜ妗?份、發(fā)放《富源縣掃黑除惡專項斗爭應知應會手冊》、《掃黑除惡宣傳手冊》等宣傳資料共100余份，在十八連山煤炭分局內設置了舉報箱1個,對掃黑除惡專項斗爭工作意義重點進行宣傳,并公開舉報電話,暢通信息渠道，對煤礦企業(yè)、行業(yè)重點人群進行摸排,參與當地黨委政府對轄區(qū)煤礦開展摸排,確保掃黑除惡專項行動取得實實在在成效,為煤炭行業(yè)提供和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。 二、存在主要問題 回顧一年以來工作，十八連山煤炭支部黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。 由于駐礦督查員（黨員）調動頻繁，黨組織關系部分轉接不清，管理和學習工作難以全面統(tǒng)一。 是黨員和干部培訓形式較單一，在黨建工作投入時間和精力與履職盡責要求上還有差距。 是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距，與煤炭產業(yè)轉型升級發(fā)展要求不完全適應。 三、下步工作打算 以身作則，進一步落實好第一責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制，堅持好“三會一課”等基本制度，努力鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實建立長效機制，嚴格落實支部崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人責任，進一步發(fā)揮黨基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 統(tǒng)籌制定好黨建與煤礦安全監(jiān)管工作各項計劃，統(tǒng)籌安排好學習與各項改革創(chuàng)新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。 ，才能保證黨建工作正常進行，黨組織在黨員調出或調入時要加強教育工作，強調黨組織關系及時轉接重要性以及組織關系轉接各個流程，提醒做好黨組織關系轉接工作。 在今后工作中，十八連山分局黨支部將緊緊圍繞基層黨組織創(chuàng)先進，黨員帶頭爭優(yōu)秀標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨基層組織服務煤礦企業(yè)能力，為構建和諧、平安礦山和十八連山經濟社會發(fā)展作出更大貢獻！