開展員工活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)
2024-12-06 23:02本頁(yè)面
【正文】 優(yōu)秀員工互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，夯實(shí)骨干力量。 車間員工樹立標(biāo)桿進(jìn)行學(xué)習(xí)，找差改進(jìn)，進(jìn)行自我超越?！ ⌒吕蠁T工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫學(xué)，結(jié)合個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷和專長(zhǎng)，確定若干幫扶小組?！ 蛶Т賹W(xué)，老員工以自己的觀察、新員工的愿望和實(shí)際工作狀態(tài)為依據(jù)，與新員工共同制定傳幫帶計(jì)劃，通過(guò)定期講解、專題講座、案例教學(xué)、隨時(shí)的溝通和工作中的問答及討論等形式開展活動(dòng)。 學(xué)習(xí)資源共享，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)?！ ∪?、基本職責(zé) (一)老員工職責(zé) 老員工做到三帶：帶精神愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。帶技能 熟練掌握崗位操作技能。帶素質(zhì)各方面全面發(fā)展。 做到認(rèn)真?zhèn)魇?，耐心?xì)致，有問必答，毫不保留?！ ♂槍?duì)幫扶對(duì)象弱項(xiàng)，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)。 尊重新員工，不得有侮辱行為?！ ?yán)于律己，做到模范帶頭?！ ?二)新員工職責(zé) 尊重老員工，謙虛謹(jǐn)慎，接受批評(píng)、指正?！ √撔慕邮芾蠁T工對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn)、思想等各方面的指導(dǎo)、教授、檢查?！ ≌J(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)求教，及時(shí)反思。 學(xué)習(xí)中做好筆記，注重實(shí)踐?！ ∽鰝€(gè)有心人，注重積累經(jīng)驗(yàn)?！ ∷摹⒖荚u(píng) 定期實(shí)行評(píng)比，通過(guò)不定期抽查活動(dòng)、組織相關(guān)考試、召開經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)，進(jìn)行綜合考評(píng)，評(píng)出傳幫之星和成長(zhǎng)之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∥濉鲙托〗M開展員工活動(dòng)方案
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1