【正文】 部持續(xù)轉作風。認真梳理辦公室內部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉變作風。二是加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免零報告、空對空，確保問題整改抓出成效。三是加強監(jiān)督問責，用好黨內監(jiān)督法寶，善用四種形態(tài)，做到精準問責，對辦公室內部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理?！　?三)強化責任擔當，始終做到能力合格。一是全力落實改革任務。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到人崗貼合、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進萬名黨員聯(lián)萬戶活動，以服務群眾零距離，群眾事務我辦理為服務理念，構建黨員零距離服務群眾工作體系，密切黨群干群關系。三是全力抓好企業(yè)服務。深入落實雙萬雙服促發(fā)展活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡企業(yè)機制，以牽住牛鼻子，種好責任田的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位?！　?四)嚴格錘煉黨性，始終做到紀律合格。一是深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育和四個意識四個自信四個服從教育，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實增強高質量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是對干部嚴管厚愛。結合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破平均主義和大鍋飯，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調配，梯隊結構合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干伍。完善干部考評機制，一方面建立有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究的工作制度，考核干部有沒有寬肩膀硬肩膀和責任心。一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。三是全面加強紀律建設。牢記居安思危，戒奢以儉的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化社交圈朋友圈關系圈，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務實清廉的良好形象。　　以上是班子的對照檢查?！　　久裰魃顣l(fā)言稿】五　　通過近一段時間的參加黨組織的學習，我重點查擺了自己的問題，進行分析并相應制定了整改措施，向大家匯報?！　∫?、政治方面　　1. 對黨的十九大精神以及xx新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹。　　、四個自信的理解過于形式化，未能真正了解其的重要意義?！　⊥ㄟ^深刻分析，我計劃進行如下整改：、網絡、書籍等多種方式學習習xx十九大報告，深刻理解xx新時代中國特色社會主義思想的重要意義。，深刻領會四個意識、四個自信并做一名積極的踐行著與宣傳著?！　《?、紀律方面　　1. 對于政治紀律、組織紀律的重要性認識不夠深刻，不夠重視。，繞過應有的工作流程完成工作?！　∥矣媱澾M行如下整改：、組織紀律的文件的學習與領會，最終做到從思想上加強對黨的政治、組織紀律的重視程度。　　，不能存在僥幸心理，做公司制度與流程的積極踐行者?！　∪?、品德方面　　1. 工作作風不夠踏實，有時會有投機取巧，應付工作的情況發(fā)生。，缺乏工作的開拓性與創(chuàng)新意識，總是習慣于墨守成規(guī)的工作，工作多年，工作狀態(tài)畏縮不前。　　通過深刻分析，我計劃進行如下整改：，積極改進工作風，遇到簡單工作，認真完成不圖省事。，加強業(yè)務知識的學習，增強業(yè)務的開拓與創(chuàng)新，不懼怕失敗，勇于超前工作?！　∷?、作用方面　　我沒有把自己以及自己所負責的工作，放在集團轉型脫困的大背景下考量，對集團發(fā)展相對重視不足，未對集團發(fā)展出謀劃策，單純強調完成工作本身的意義，開拓進取意識不強，危機意識不足?！　⊥ㄟ^深刻分析，我的整改措施是：把自己的思想高度定位在集團轉型脫困的大背景的考慮問題。在自身的工作過程中，積極做好調查、研究、分析，在拓寬業(yè)務渠道上下功夫，為集團鋼鐵產業(yè)發(fā)展貢獻力量。此外，積極尋找與拓寬渠道，為集團非鋼產業(yè)的發(fā)展出謀劃策?！　∥?、 糾正新四風方面　　，計劃定的比較完備，實際落實情況總是打折扣。，風險風控不夠強，在工作中有時會有執(zhí)行政策縮水走樣的情況?！　⊥ㄟ^自我剖析，整改措施如下：，加強業(yè)務工作的計劃性與落實力度。，加強實地風險防控工作，做到業(yè)務工作萬無一失。　　六、對照黨章方面　　1. 對于組織生活不夠重視，參加組織生活流于形式，未能起到參加組織生活對自身思想的推動作用。，對黨的紀律理解的不夠深入?！　∽晕艺拇胧┤缦拢海訌娕c其它黨員在組織生活框架內的思想交流，凈化自己的思想，使我能用先進的思想指導自己的學習與工作。、黨規(guī)、習xx重要講話以及十九大報告精神實質的學習與領會，對黨的紀律的學習與踐行不斷走向深入?！　⊥ㄟ^黨組織學習，我將不斷完善自己的素質，更好的以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己。干部在2019年度基層黨組織生活會上發(fā)言