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工會工作報告范文1500字5篇-資料下載頁

2024-12-06 22:25本頁面
  

【正文】 會經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù),為廣大會員服務(wù),絕不亂花一分錢。  三、以人為本,關(guān)心職工生活,收集職工意見,真正做到人民的工會為人民  1)協(xié)助行政部辦好員工福利,定時發(fā)放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進,各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,員工非常滿意?! ?)為維護員工利益和股東權(quán)益為重點,落實各項福利待遇,公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。  3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車,為員工創(chuàng)造了舒適,優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面,都得到了極大的改善,達到了前所未有的水平?! ∷?、存在的問題  今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個方面:  1)要加強分工會干部政治,業(yè)務(wù)學習,盡快提高工作能力。  2)要加強工會的職能,積極開展各項勞動競賽?! ?)要及時收集員工意見,以確保員工的合法權(quán)益。  上訴問題在xx年要努力克服,積極工作全面完成各項工作任務(wù)。 【篇五】工會工作報告范文1500字  一年來,在上級工會的正確領(lǐng)導下,在公司行政的大力支持下,公司工會融入中心、突出重點,堅持方針、突出維護,弘揚先進、突出教育,依法治會、突出特色,全面加強各項工作的落實,開創(chuàng)了新局面,跨上了新臺階?! ∫?、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,團結(jié)激勵廣大員工  深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。我公司兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,開展了崗位練兵等活動,大力推進了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程?! ≌J真開展宣傳教育培訓工作。我公司的兩級工會深入推進員工讀書自學、崗位成才,倡導和鼓勵員工學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,在教育培訓中,將教育培訓工作與選拔青年標兵相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成以點帶線,以線帶面的培訓格局,有效推動了培訓工作的創(chuàng)新和進步,為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進作用。  二、積極參與企業(yè)管理,維護員工的民主權(quán)力  我公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性?! 猿趾屯晟埔月毚鷷榛拘问降拿裰鞴芾碇贫龋栏癜凑粘绦蜣k事,堅持該提交職代會討論的問題一定要討論,該有職工代表參加的項目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋,監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進行,使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行?! ∪㈥P(guān)心員工生活,維護員工權(quán)益  我公司的兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念,認真履行維護職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實事辦實、把好事辦好?! ∫荒陙?,公司兩級工會緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,并將查出的問題及時反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅持協(xié)助公司進行季查月查,查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題及時提出整改意見。公司工會還與安全部門通力合作,書寫標語,大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動,加強了員工安全教育,提高了員工安全意識,促進了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康?! 」竟猿忠詼嘏?、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對象,有重點地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時走訪、慰問,積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖?! 〗窈笪覀円钥茖W發(fā)展觀為指導,抓住機遇,放眼未來,以高度的歷史責任感和使命感,進一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,團結(jié)和依靠廣大員工群眾,把工會工作提高到新的水平。
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