農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-06 06:37本頁(yè)面
【正文】 人才?！ 【唧w培訓(xùn)方式上整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，依托各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 一是要搞好集中培訓(xùn)，著力輔導(dǎo)提高。每年定期組織農(nóng)村實(shí)用型人才集中培訓(xùn)，進(jìn)行政策、實(shí)用科技知識(shí)的理論輔導(dǎo)，提高素養(yǎng)?！ 《且_(kāi)闊視野，著力促進(jìn)提高。一方面有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織農(nóng)村實(shí)用型人才走出家門(mén)與外界加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，到發(fā)達(dá)地區(qū)和先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，啟迪思維，開(kāi)闊視野，并根據(jù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要和農(nóng)村實(shí)用型人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展的實(shí)際，積極開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織各類(lèi)專(zhuān)家上門(mén)服務(wù)，進(jìn)行巡回輔導(dǎo)，適時(shí)傳播新技術(shù)、新知識(shí)，促使他們由運(yùn)用一般簡(jiǎn)單技術(shù)向掌握高新技術(shù)過(guò)渡，加快農(nóng)村實(shí)用型人才知識(shí)更新步伐。另一方面，通過(guò)組織農(nóng)村實(shí)用型人才區(qū)域之間的巡回報(bào)告團(tuán)，既介紹自己的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又學(xué)習(xí)其他農(nóng)村實(shí)用型人才的成功做法，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用型人才之間相互提高?！ ∪且没厥痉?，著力引導(dǎo)提高。形成樣板，做給農(nóng)村實(shí)用型人才看，帶著農(nóng)村實(shí)用型人才干，在組織農(nóng)村實(shí)用型人才現(xiàn)場(chǎng)觀摩中實(shí)地技術(shù)指導(dǎo)，促使農(nóng)村實(shí)用型人才操作水平的提高，提升培育水平。四是運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，擴(kuò)大農(nóng)村人才培訓(xùn)的覆蓋面?！ 〗∪?lì)機(jī)制，在促進(jìn)效果上求突破。要建立健全一套有效的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用型人才發(fā)揮積極作用。一是政治上激勵(lì)。一方面，鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用型人才投身“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，并在生產(chǎn)信息、生產(chǎn)用地、生產(chǎn)資金、生產(chǎn)品種、生產(chǎn)技術(shù)等方面給予政策、資金和技術(shù)傾斜和扶持，為農(nóng)村實(shí)用型人才的發(fā)展解決后顧之憂，幫助農(nóng)村實(shí)用型人才把產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，逐步形成規(guī)模；另一方面，對(duì)那些年紀(jì)輕、技術(shù)素質(zhì)較高的農(nóng)村實(shí)用型人才，重點(diǎn)培養(yǎng)，符合條件的及時(shí)吸收加入黨組織，并優(yōu)先選拔、充實(shí)到村組干部隊(duì)伍之中，加強(qiáng)鍛煉，使其由個(gè)人帶頭致富向帶領(lǐng)群眾共同致富轉(zhuǎn)變，既充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用型人才帶頭致富的優(yōu)勢(shì)，又提高村組班子帶領(lǐng)群眾致富的能力，為農(nóng)村實(shí)用型人才作用的發(fā)揮搭建舞臺(tái)，提供用武之地；二是榮譽(yù)上激勵(lì)。積極開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用型人才“營(yíng)銷(xiāo)大戶”、“種植大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“十佳優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用型人才”和“先進(jìn)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，樹(shù)立好典型，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村實(shí)用型人才的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用型人才的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰力度，擴(kuò)大農(nóng)村實(shí)用型人才的影響力和知名度，增強(qiáng)其榮譽(yù)感；讓他們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，感受到黨和政府對(duì)他們工作的認(rèn)可和支持，激發(fā)他們報(bào)效家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。三是待遇上激勵(lì)。建立農(nóng)村實(shí)用型人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定制度，把農(nóng)村實(shí)用型人才的選拔同其職稱(chēng)評(píng)定結(jié)合，使昔日“土專(zhuān)家”、“田秀才”有名有份，并落實(shí)相應(yīng)的待遇，規(guī)定權(quán)力和義務(wù)，增強(qiáng)其責(zé)任感?！ 〈罅﹂_(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源，是認(rèn)真貫徹黨的十六大和中央1號(hào)文件精神以及省委《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工件的意見(jiàn)》的具體表現(xiàn)，而提高農(nóng)村人才素質(zhì)，是確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，增加農(nóng)民收入，解決“三農(nóng)”問(wèn)題，全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的關(guān)鍵所在。因此加快農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)，既是當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)，也是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的根本要求。因此，我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的新理念，積極探索新形勢(shì)下的農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的新路子，努力培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村人才隊(duì)伍。
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