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個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)工具(10頁)-職業(yè)規(guī)劃-資料下載頁

2025-08-03 02:41本頁面

【導(dǎo)讀】間段內(nèi)能夠完成。追求卓越,渴望成功,是古今中外有識(shí)之士的不懈追求,更是21世紀(jì)人們的熱門話題。你今天站在哪里并不重要,但是下一步你邁向何方卻很重要,成功的人生是科學(xué)規(guī)劃的結(jié)果。工作環(huán)境和單位類別進(jìn)行確定的一種職業(yè)指導(dǎo)方式。可或缺的重要手段。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃,使自己的才能得到充分發(fā)揮,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。于我們安排日常工作的輕重緩急。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,能使我們緊緊抓住工作的重點(diǎn),增加。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),必須是在充分且正確地認(rèn)識(shí)自身的條件。與社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng);放眼未來,推測(cè)可能的職業(yè)進(jìn)步。在對(duì)某行業(yè)進(jìn)行考查時(shí),擬。實(shí)踐表明,獲得上司賞識(shí)和信任的最重要的一點(diǎn)是幫

  

【正文】 在復(fù)雜的環(huán) 境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。 (1)組織環(huán)境 (2)政治環(huán)境 (3)社會(huì)環(huán)境 (4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境 職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,有 80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的 女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行 。由此可見,職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。 ?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn): (1)性格與職業(yè)的匹配; (2)興趣與職業(yè)的匹配; (3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配; (4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。 職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線…… 由于發(fā)展路線不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。 (1)我想往哪一路線發(fā)展 ? (2)我 能往哪一路線發(fā)展 ? (3)我可以往哪一路線發(fā)展 ? 設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗 ,很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮郏囊懊C?,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石,走向成功。 抉擇是以 自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又 分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。 制定行動(dòng)計(jì)劃與措施。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提 高你的工作效率 ?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力 ?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查。 評(píng)估與回饋。俗話說: 計(jì)劃趕不上變化。 是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的 變更等等。
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