關(guān)于黨員干部理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選五篇-資料下載頁(yè)
2024-12-06 05:52本頁(yè)面
【正文】 全局干部必須堅(jiān)持按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)，正常情況下任何人不得請(qǐng)假，特殊情況必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，但事后必須對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)或補(bǔ)課，并做好學(xué)習(xí)筆記。確保人員到位，不走過場(chǎng)。 三是注重學(xué)習(xí)效果，通過采取記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會(huì)等方式，進(jìn)一步提高了干部職工政策認(rèn)識(shí)水平和理論修養(yǎng)，使干部的整體素質(zhì)有了較大的提高。今年以來，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央、省、市和縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話及相關(guān)理論、社會(huì)主義核心價(jià)值體系相關(guān)理論、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相關(guān)理論和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等相關(guān)理論，理清了發(fā)展思路，為引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步樹立正確的人生觀、世界觀奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、不斷改進(jìn)方式方法，積極探索適合部門健康發(fā)展的最佳學(xué)習(xí)模式 今年以來，除堅(jiān)持每月組織中心組成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)外，局黨組根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)造性地提出了“重心前移”和“上下互動(dòng)”的學(xué)習(xí)方法，即要求所有干部參加固定的學(xué)習(xí)日之外，每個(gè)月至少抽出一至二次時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，局班子成員至少每年開展一次講黨課活動(dòng)，局黨組和辦公室負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查，對(duì)督導(dǎo)情況每半年進(jìn)行一次跟蹤檢查和落實(shí)。班子成員通過在上黨課、座談等形式，可以直接或間接隨時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性和有效性，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)程度。全縣理論學(xué)習(xí)超市開通后，我局抓住這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，采取領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)制，每周 五、周六均安排一名副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，前往黨校參加理論超市學(xué)習(xí)，收到良好效果。各類學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了干部職工參與理論學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，達(dá)到了事半功倍的效果。 三、始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階 學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，我局將此作為不斷加強(qiáng)政策 學(xué)習(xí)的一項(xiàng)基本原則，在努力學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)著黨建和勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。 按照縣委、縣政府關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的總體要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)人才人事工作，同時(shí)，以科學(xué)、高效、優(yōu)質(zhì)、方便為目標(biāo)，積極響應(yīng)市局關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的號(hào)召和設(shè)想，按照縣主題活動(dòng)計(jì)劃安排，掀起優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)熱潮。組織開展了深入學(xué)習(xí)精神活動(dòng)、“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)等一系列宣傳教育活動(dòng)、文明創(chuàng)建、革陋習(xí)、樹新風(fēng)等系列活動(dòng)，結(jié)合我局實(shí)際，組織開展了 “四比四看”活動(dòng)，將干部和黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，并與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與各項(xiàng)人才人事的共同進(jìn)步與發(fā)展。 一是人才輸出工作效果顯著。兩年來，相繼在沿海建立穩(wěn)固就業(yè)基地8個(gè)，以農(nóng)村初級(jí)人才為重點(diǎn)，大力開展“訂單培訓(xùn)，訂單輸出”，共輸出農(nóng)村初級(jí)人才1000余人，年人均收入在萬元以上，其中有10名優(yōu)秀人才被送往韓國(guó)、日本等國(guó)外研修。 二是信息調(diào)研工作保持良好勢(shì)頭。今年以來，全局干部職工先后在各類媒體發(fā)表文章100余篇，向省市縣上級(jí)部門報(bào)送信息100余條，采取40余條，為上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)決策提供大量第一手資料。 三是文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。在去年被省委、省政府授予全省文明單位稱號(hào)的基礎(chǔ)上，今年又被市委、市政府授予20062007年度市級(jí)文明單位稱號(hào)。
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