黨組書記在年度黨建會議上的講話稿-資料下載頁
2024-12-06 04:58本頁面
【正文】 ，對下一步需要完成的要加快推進，從嚴從實加強黨的建設(shè)?！ ∪訌婞h建工作創(chuàng)新。堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合公司黨建工作特點，加強黨建課題研究，充分發(fā)揮黨校智庫作用，形成有特色的研究成果。各級黨組織要在實踐中探索研究，在已經(jīng)取得工作實效的基礎(chǔ)上，凝練形成創(chuàng)新成果，以理論研究為指引，不斷豐富公司黨建工作載體，促進黨建水平整體提升?！ ?四)加強基層組織建設(shè)，提升價值創(chuàng)造能力 一要加強黨員隊伍管理。各單位黨委要高標準做好黨組織和黨員基本信息采集工作，確保數(shù)據(jù)完整、準確、規(guī)范。按照“四講四有”合格黨員標準，探索開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，及時處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。 二要完善黨建機構(gòu)設(shè)置。要深刻認識全面從嚴治黨的要求，切實提高思想認識，全面落實公司實施方案，健全完善黨建工作機構(gòu)，明確工作職責(zé)，健全工作流程，突出強化黨建工作職能，科學(xué)設(shè)置專兼職黨建工作崗位，充分利用機構(gòu)編制，選優(yōu)配強黨務(wù)工作人員，有效充實黨建工作力量?！ ∪嵘h務(wù)工作者素質(zhì)。全面落實公司《2018—2020 年黨員教育培訓(xùn)工作計劃》和《關(guān)于進一步加強黨務(wù)干部培訓(xùn)的通知》，分層加強黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，提升專業(yè)能力素質(zhì)。加強輪崗交流，積極挖掘和培養(yǎng)黨務(wù)工作人員后備力量，確保黨建崗位始終充滿活力、富有朝氣，成為有吸引力的崗位?！ ?五)大力強化干部管理，打造堅強干部隊伍 一要持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。科學(xué)選配干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，打造專業(yè)、氣質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重后備干部培養(yǎng)選拔，遴選優(yōu)秀干部參加青年干部培訓(xùn)班，提升優(yōu)秀青年干部綜合能力素質(zhì)。拓寬干部成長渠道，注重選拔使用政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部。加強干部日常管理和監(jiān)督，明確“退二線”干部職責(zé)，嚴格考核考勤，促進各級干部積極履職盡責(zé)。 二要深化干部管理課題研究。緊密圍繞“如何更好地選干部、如何更好地用干部、如何更好地評價干部”，認真開展研究分析，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任能力多維評價模型，探索更加符合公司實際的干部考核辦法，為全面、客觀、公平地評價干部業(yè)績，加強干部隊伍建設(shè)提供科學(xué)有效的指導(dǎo)。 三要抓好年度考核測評。秉承“嚴格標準、科學(xué)準確、客觀公正、 簡便易行” 的原則，堅持定量與定性相結(jié)合，堅持日常考核和年底集中考核相統(tǒng)一，做好創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，科學(xué)評價領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績?！ ?六)著力強化巡察監(jiān)督，深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 一要認真落實監(jiān)督責(zé)任。緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標，有效落實“兩個責(zé)任”、認真履行“一崗雙責(zé)”，督促各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨員的日常教育、管理和監(jiān)督。 二要抓好巡視問題整改。積極配合上級巡視工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時完善制度機制，堵塞管理漏洞，堅決糾正習(xí)慣性違章問題。加強反饋問題的整改落實，深挖根源，制定整改任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確整改期限，確保整改到位，對整改不力的要嚴肅追責(zé)。 三要深化公司巡察監(jiān)督。強化政治巡察定位，加強對公司巡察監(jiān)督工作的總結(jié)分析，組織開展好內(nèi)部巡察監(jiān)督，將巡察“利劍”向基層延伸、向縱深推進。突出問題整改和責(zé)任追究，全年完成對X家基層單位的巡察監(jiān)督?！ ∷囊獙嵺`運用“四種形態(tài)”。讓紅臉出汗、批評和自我批評成為常態(tài)，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，確保黨員干部政治安全。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，營造積極干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。加強監(jiān)督執(zhí)紀，認真查辦上級交辦問題線索?！ ?七)著力抓好宣傳工作，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)熱情 一要抓好形勢任務(wù)教育。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為核心，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)重點，編印學(xué)習(xí)資料，組織廣大干部員工認真學(xué)習(xí)貫徹中央、XX公司和省委省政府各項決策部署。靈活運用新媒體新手段，廣泛宣傳公司黨組重大決策和重點任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部員工認清形勢任務(wù)，為推進改革發(fā)展奠定堅實思想基礎(chǔ)?！ 《訌娖髽I(yè)文化建設(shè)。持續(xù)開展“XX”選樹，評選表彰 2019年度公司“XX明星”，引領(lǐng)員工自覺踐行公司核心價值觀。推廣卓越文化示范點創(chuàng)建經(jīng)驗，年內(nèi)力爭建成一批五星級示范點，為卓越文化在XX樹立標桿。舉辦“卓越文化”主題文體大賽，構(gòu)建和諧文化氛圍?！ ∪訌娋裎拿鹘ㄔO(shè)。加強服務(wù)窗口、宣傳陣地建設(shè)，持續(xù)推進社會主義核心價值觀入腦入心入行。廣泛開展道德講堂、志愿服務(wù)、文明餐桌創(chuàng)建活動，不斷提升員工道德素質(zhì)。開展“XXXX”活動，打造公司履行社會責(zé)任特色載體?！ ⊥緜?，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實上級黨組各項決策部署，真抓實干、務(wù)實攻堅，推進公司全面從嚴治黨上水平、上臺階，為加快“兩個轉(zhuǎn)變”，全面建成“一強三優(yōu)” 現(xiàn)代公司作出新的更大的貢獻!
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