全省市縣機關(guān)工委書記座談會講話稿-資料下載頁
2024-12-06 04:58本頁面
【正文】 上，我們研究制定了“黨組落實機關(guān)黨建主體責任清單”，報省委組織部審定后，準備明年實施，將黨組的領導責任細化、實化、具體化。 (二)著力推進機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設。黨的十八大以來，黨的一切工作到支部的導向逐步確立，通過群眾路線教育、“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化等，各級機關(guān)黨的基層組織建設發(fā)生歷史性變化，呈現(xiàn)出前所未有的新局面?？梢哉f，機關(guān)基層黨組織建設全面規(guī)范化的條件已經(jīng)成熟。今年10月，省直機關(guān)工委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于推進省直機關(guān)基層黨支部標準化建設的實施意見(試行)》，以機關(guān)基層黨支部標準化建設為抓手，明晰黨支部建設的目標任務、措施辦法和具體要求，建立全面創(chuàng)建、嚴督實導、考評一體、梯級提升的工作體系，重點破解基層組織建設工作中不會抓、抓不實的問題，著力整改機關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象，整體提升省直機關(guān)基層黨建工作的標準化。通過這次會議的工作展示和大家的座談交流，可以看出，全省市縣機關(guān)工委都在這方面下功夫、作文章，希望大家相互借鑒、取長補短，共同推動全省機關(guān)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。 (三)著力加強機關(guān)黨務干部隊伍建設。牢牢把握“兩個走在前列、一個全面開創(chuàng)”的目標定位，努力打造一支“堅定信念、精通業(yè)務、勇于擔當、嚴守紀律”的機關(guān)黨務干部隊伍。一是加強制度建設。制定省直機關(guān)工委工作規(guī)則、領導班子及成員職責清單、工作督查、調(diào)查研究等制度，修訂內(nèi)部崗位職責及工作流程和標準等，做到責任清晰、履職規(guī)范、考評有據(jù)。二是加強能力建設。注重培養(yǎng)提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，提出“人人爭當黨建業(yè)務工作培訓師、咨詢師”的要求，工委班子成員帶頭講業(yè)務作輔導。制定了《2018—2020年省直機關(guān)黨務干部專業(yè)能力提升培訓和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員綜合素質(zhì)提升專題培訓規(guī)劃》，今年已舉辦4期綜合素質(zhì)能力提升專題培訓班、3期黨支部書記示范培訓班。三是加強作風建設。著力推動機關(guān)黨建“放管服”改革，依托xx機關(guān)建設網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)絡網(wǎng)站和智慧黨建平臺的功能作用，推動機關(guān)黨建工作內(nèi)容、信息聯(lián)絡、組織動員、溝通交流的網(wǎng)絡化信息化；教育引導工委的機關(guān)干部多跑腿、多下基層服務，盡量讓基層少跑腿，努力實現(xiàn)“零跑腿”和“一次辦好”。四是加強文化建設。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)，高揚主旋律，堅決破除“圈子文化”，健全政治生態(tài)建設制度機制，增強黨的政治建設的價值導向和精神引領。去年，我們在淄博市魯中監(jiān)獄和王漁洋紀念館建立了省直機關(guān)警示教育基地和省直機關(guān)傳統(tǒng)廉政文化教育基地；今年9月，我們依托萊蕪黨性紅色文化教育點，建立了省直機關(guān)第一個黨性教育基地，今后還要陸續(xù)在全省各地建立一些這樣的教育基地，為機關(guān)黨員干部拓寬教育渠道，提供更多更優(yōu)質(zhì)的教育場所。 (四)著力加強對機關(guān)黨建工作的指導督查。省直機關(guān)工委持續(xù)推進“常調(diào)度、兩列席、三檢查、抓典型、建檔案”的督導工作機制，今年重點抓了四方面工作：一是抓整體工作的規(guī)劃部署。目前，正著手制定“2018—2022年省直機關(guān)黨建五年規(guī)劃”， 使思路目標更加清晰明確、體制機制更加健全完善，努力構(gòu)建責任明晰、推進有力、成效明顯、富有特色的機關(guān)黨建工作格局。二是抓服務中心的實際成效。王清憲秘書長今年對工委工作提出了明確要求，指出 “打鐵必須自身硬”，重在打鐵，要緊緊圍繞打鐵來硬自身，離開了打鐵這個目的，為硬而硬，自身硬就沒了價值、沒了標準。按照秘書長的要求，省直機關(guān)工委明確了“聚力打好鐵、持續(xù)自身硬”目標導向，把督導的出發(fā)點和落腳點放在推動黨建和業(yè)務一體化發(fā)展上。比如今年深入開展群眾性崗位建功立業(yè)活動，推進省直機關(guān)黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員到社區(qū)報到，開展脫貧攻堅”雙聯(lián)共建”活動等，特別是“雙聯(lián)雙建”，組織兩批60個省直部門單位與重點貧困村結(jié)對共建，取得初步成效，得到省委領導同志的多次表揚。三是抓巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改整治。緊扣中央和省委巡視發(fā)現(xiàn)的黨的領導弱化、建設缺失、治黨不力等問題，著力加大對領導班子民主生活會和支部組織生活會的督導力度，對省直部門民主生活會做到派員列席全覆蓋；積極推動機關(guān)黨委機構(gòu)設置、人員配備等的優(yōu)化和改進；針對黨組織換屆不及時的問題，堅持提前6個月提醒督促，省直部門任期屆滿的機關(guān)黨委全部換屆。四是抓分類指導。重點抓對中央駐魯單位落實黨建責任的督導，這是根據(jù)劉家義書記的指示精神，針對中央駐魯單位的特殊情況研究不足、指導措施不具體的問題，研究制定對中央駐魯單位分類指導的辦法，切實加大督促指導力度。五是抓機關(guān)作風整頓。出臺《關(guān)于切實解決省直機關(guān)作風建設中存在突出問題的意見》，通過日常檢查、專項督查、舉報核查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不擔當不作為等6個方面的突出問題，建設勤政廉潔務實高效機關(guān)。
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