【正文】 一直嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不斷糾正工作中存在的四風(fēng)問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，使得我校有了風(fēng)清氣正的良好氛圍。下一步，我們將從以下幾方面入手，持續(xù)做好糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作。　　一、多學(xué)習(xí)，抓思想，樹立忠誠意識。 利用辦公會、黨員會、政治學(xué)習(xí)等時間認真學(xué)習(xí)十九大報告和習(xí)近平總書記系列講話精神，不走形式，認真學(xué)，深入學(xué)，真正做到全校上下時刻保持政治上的清醒與堅定，努力增強政治意識，做到落實文件精神不選擇，不變通，不走樣，令行禁止。努力增強大局意識，服從組織分配，服從集體決定。努力增強核心意識，對黨絕對忠誠，努力增強看齊意識，做到勇于作為，銳意進取，創(chuàng)新爭先。確保思想上有鐵一般的信仰，鐵一般的信念，鐵一般的紀律，鐵一般的擔(dān)當?！　《?、抓落實，求實效，提高服務(wù)效能?！　∫皇菍ι霞壊贾玫娜蝿?wù)重落實、重行動，重成效，做到面對困難不推諉，多想解決辦法。面對問題不回避，敢于較真碰硬，切實解決腸梗阻現(xiàn)象。二是工作接地氣，不做拍腦門就決定的事，工作中結(jié)合學(xué)校實際，帶著放大鏡調(diào)研，集體充分研究，制定出適合我校實際的發(fā)展計劃。三是堅持開門辦學(xué)，樹立服務(wù)意識、為民意識，開辟與師生、家長之間的綠色通道，不僅做到門好進、臉好看、話好聽，還要做到能射門，能進球，切實提高服務(wù)效能。　　三、常自查，勤反思，促進作風(fēng)持續(xù)扎實?！　〖m四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)不是一時的任務(wù)，是一項長期持續(xù)的工作。習(xí)總書記曾說過作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。只有在工作中經(jīng)常開展自查自糾，在自查中不斷反思，在反思中加強轉(zhuǎn)變，才能扎實促進我校各項工作快速發(fā)展?！　↑h課講稿：糾四風(fēng)、樹新風(fēng)　　黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，抓作風(fēng)建設(shè)、與不正之風(fēng)作斗爭貫穿黨的百年歷程。　　吉林省紀委監(jiān)委以開展黨史學(xué)習(xí)教育和全省“作風(fēng)建設(shè)年”為契機，深刻認識不正之風(fēng)的政治本質(zhì)和政治危害，更加有力有效糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，既從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，又認真查找制度短板、督促健全完善，防止作風(fēng)建設(shè)成為起起落落、反彈回潮的“拋物線”，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)重大戰(zhàn)略成果，提升作風(fēng)建設(shè)治理效能?！　÷鋵嵷?zé)任，持續(xù)保持抓常抓長態(tài)勢　　抓作風(fēng)建設(shè)要從政治上認識和把握，吉林省委對此高度重視，及時修訂落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的實施辦法，把2021年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，重點整治“庸、散、怕、浮、奢”作風(fēng)問題，提振黨員干部精氣神?！　　敖鉀Q吉林振興、東北振興問題，重點還是要解決作風(fēng)問題?！奔质〖o委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人介紹，圍繞監(jiān)督保障習(xí)近平總書記視察吉林重要講話精神貫徹落實，該省紀委監(jiān)委積極履行監(jiān)督責(zé)任和協(xié)助職責(zé)，制定作風(fēng)建設(shè)調(diào)研監(jiān)督和檢查督導(dǎo)方案，督促各級黨組織和黨員干部履職盡責(zé)，不折不扣落實黨中央決策部署。今年以來，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處不擔(dān)當、不作為等形式主義、官僚主義問題280件、處理346人，黨紀政務(wù)處分280人?！　槭棺黠L(fēng)建設(shè)“抓常抓長”，吉林省紀委監(jiān)委堅持懲治腐敗和糾治“四風(fēng)”一體推進、一以貫之，持續(xù)發(fā)力、一抓到底。一方面，堅持用制度管作風(fēng)。印發(fā)《以省委“作風(fēng)建設(shè)年”為契機 持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的具體安排》，圍繞6個方面制定了18條工作舉措，對持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果作出全面部署。另一方面，把精文減會作為作風(fēng)建設(shè)的一個突破口，在省級層面開展專題調(diào)研，形成精文減會監(jiān)督調(diào)研報告，在省委常委會上專題匯報，推動省委省政府對開會發(fā)文套路化、形式化問題進行專項整治，并將這項工作納入省委巡視內(nèi)容，督促各級增強辦文辦會實際效果。同時，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)保持查處糾治力度，持續(xù)釋放寸步不讓、越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。今年以來，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題628件，處理757人，黨紀政務(wù)處分623人?！　⊥怀鲋攸c，集中攻堅急難愁盼問題　　抓作風(fēng)建設(shè)要針對不同時期、不同地區(qū)、不同層級突出問題，全面檢視、靶向糾治。吉林省紀委監(jiān)委按照中央紀委國家監(jiān)委關(guān)于持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，深化整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題，督促推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等部署，緊密結(jié)合吉林實際，進一步突出問題導(dǎo)向、明確工作重點，推動工作落實落細落到位?！　〗鉀Q好群眾“急難愁盼”問題，能讓人民群眾切實感受到正風(fēng)肅紀反腐帶來的公平正義。吉林省紀委監(jiān)委針對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)騙保、殘聯(lián)系統(tǒng)惠民項目資金監(jiān)管不到位等突出問題，部署開展專項整治，確保把有限資金用到刀刃上。針對執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的供熱領(lǐng)域違規(guī)決策、利用項目謀取私利、失職失責(zé)等問題，及時向省委省政府提出意見建議，督促行業(yè)管理部門加強監(jiān)管、提高服務(wù)質(zhì)量，著力讓群眾家里暖起來、心頭熱起來?！　≡诓檗k吉林省殘聯(lián)原副理事長韓俊華案件時，辦案人員發(fā)現(xiàn)殘聯(lián)系統(tǒng)存在較大監(jiān)管漏洞和廉潔風(fēng)險，一些腐敗分子在醫(yī)療器械采購、殘疾兒童康復(fù)等方面巧立名目、大肆斂財，嚴重侵害群眾利益。為此，吉林省紀委監(jiān)委在嚴肅查處殘聯(lián)系統(tǒng)腐敗案件的同時，通過下發(fā)建議書、開展監(jiān)督調(diào)研、形成專題報告等方式，推動殘聯(lián)系統(tǒng)開展專項整治。“省殘聯(lián)在落實整改舉措的同時，對整個系統(tǒng)進行‘回頭看’，一方面要建章立制，一方面要深挖案件，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍”。吉林省委主要領(lǐng)導(dǎo)對此提出要求。　　圍繞政法隊伍教育整頓，吉林省紀委監(jiān)委立足職能職責(zé)、成立工作專班、建立協(xié)調(diào)機制，堅持突出“一個重點”、對接“三個環(huán)節(jié)”、做到“四個跟進”，推動教育整頓做深做實。截至目前，共受理政法系統(tǒng)問題線索4283件，立案1198人，留置61人，已對2201人給予黨紀政務(wù)處分，146人主動投案。　　保障鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接是當前監(jiān)督工作的重點。吉林省紀委監(jiān)委把加強過渡期監(jiān)督作為重要工作來抓，聚焦主體責(zé)任落實、“四個不摘”等重點任務(wù)，嚴肅查處做選擇、搞變通、打折扣等問題，鞏固拓展脫貧攻堅成果，推動與鄉(xiāng)村振興有效銜接。同時，抓住優(yōu)化營商環(huán)境這個東北振興、吉林發(fā)展的關(guān)鍵，針對營商環(huán)境中存在的消極應(yīng)付、冷硬橫推、效率低下、漠視侵害群眾利益等不擔(dān)當不作為慢作為假作為問題，加強對營商環(huán)境專項整治工作的指導(dǎo)和抽查，采取“五個一批”措施，即“幫扶一批企業(yè)、發(fā)現(xiàn)一批典型問題、查處一批違紀違法問題、問責(zé)一批失職失責(zé)干部、通報曝光一批典型問題”，著力解決突出問題。　　貫通協(xié)同，形成系統(tǒng)集成工作格局　　抓作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)系統(tǒng)思維。吉林省紀委監(jiān)委牢固樹立系統(tǒng)觀念，健全體系、綜合施治，協(xié)調(diào)各方、形成合力，把反“四風(fēng)”、反浪費與反腐敗統(tǒng)籌起來，把抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”結(jié)合起來，把日常監(jiān)督、巡視巡察與執(zhí)紀執(zhí)法、追責(zé)問責(zé)銜接起來，推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的工作格局。　　堅持責(zé)任主體共同抓，吉林省紀委監(jiān)委督促落實黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實。今年以來，省紀委監(jiān)委協(xié)助省委履行主體責(zé)任，建立了常態(tài)化開展新任職和交流任職省管干部勤政廉政集體談話機制，由省委書記每年開展1次談話，省紀委書記、省委組織部部長每季度集中談話1次，教育引導(dǎo)干部弘揚新風(fēng)、嚴格自律。同時，加強對下指導(dǎo)督導(dǎo)，強化日常監(jiān)督，扎實做好問題查處、重點推動、專項治理等工作，精準有效推進作風(fēng)建設(shè)?！　檎献黠L(fēng)建設(shè)監(jiān)督力量，吉林省紀委監(jiān)委通過建立完善監(jiān)督檢查和審查調(diào)查部門“1+1”機制、監(jiān)督檢查部門和派駐機構(gòu)“1+N”機制，以及巡視機構(gòu)和相關(guān)部門(單位)“1+X”機制，推動“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接。在此基礎(chǔ)上，探索由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭統(tǒng)籌抓黨風(fēng)政風(fēng)及監(jiān)督工作，對全年作風(fēng)監(jiān)督工作作出整體安排，各監(jiān)督檢查室分工負責(zé)、細化措施，其他綜合保障部門全力支持配合，整合作風(fēng)監(jiān)督力量?！　嵺`表明，以案促改促治不僅要針對嚴重違紀違法案件，“四風(fēng)”問題也應(yīng)納入其中。吉林省紀委監(jiān)委堅持“三不”一體推進，對反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的“四風(fēng)”問題，加強分析研判，找準癥結(jié)，督促發(fā)案單位和職能部門建章立制、堵塞漏洞、優(yōu)化治理。2020年，圍繞評比達標表彰、公務(wù)用車管理、津補貼發(fā)放等，督促相關(guān)部門完善制度規(guī)定8項。著眼解決“四風(fēng)”隱形變異、發(fā)現(xiàn)難糾治難等問題，重點抓好“三規(guī)一冊”，即進一步細化公務(wù)接待、津補貼等具體規(guī)定，制定落實中央八項規(guī)定精神負面清單，制定專項監(jiān)督檢查工作規(guī)則，匯編糾治“四風(fēng)”百問百答小冊子，推動形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。