黨建目標考核責任自查報告-資料下載頁
2025-11-27 04:57本頁面
【正文】 休黨員6人，支部委員3人，按照“三會一課”制度要求，上半年召開了2次黨員大會，黨組書記上了1次廉政黨課，請縣委黨校全繼業(yè)同志講了1次黨課，加強了對黨員的培養(yǎng)和教育，使黨員責任感、使命感不斷增強，始終保持積極向上的精神狀態(tài)；元月份開展了xxxx4年民主評議黨員工作，緊密結合黨員思想工作實際，按照學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰處理五個步驟進行；按時收繳了16月份的黨費，并向全體黨員公布黨費收繳情況；元月份做好了xxxx4年黨員統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計情況上報縣直機關工委；抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，年初制定黨組領導班子及成員黨風廉政建設職責，分解責任目標，加大監(jiān)督、檢查和落實的力度?！ ≌J真開展支部結對共建工作。我局機關黨支部與青山鋪鎮(zhèn)xxxx村黨支部結對共建，局機關派出2名中層骨干和1名機關支部委員進駐xxxx村，開展支部共建工作。今年上半年以來，局黨組2次研究結對共建工作，以項目推進為切入點，共計安排資金15萬元。同時，開展了村情摸底和專題調查研究、貧困黨員和困難群眾慰問、貧困學生捐資助學、共同舉辦農民文化藝術節(jié)等活動，為紀念“七一”建黨節(jié)，于6月30日在xxxx村開展了一次講黨課活動，兩個支部共130余名黨員參加了聽課。通過一系列活動的開展，加強了兩個支部之間的工作聯(lián)系，加深了兩個支部黨員之間的感情，結對共建工作取得了良好的效果，得到上級領導的高度肯定?！ ∪?、加強黨員隊伍建設，增強黨組織和黨員活力 繼續(xù)抓好局機關黨員作風建設。今年以來，我局根據(jù)上級黨組織的要求，扎實抓好了機關作風建設，先后4次組織黨員干部學習中央、省、市、縣作風建設有關文件，2次組織觀看廉政警示教育片，實行作風建設一周一督查、一月一匯報、一季一講評，黨員領導干部和普通黨員都能認真執(zhí)行改進作風各項規(guī)定，嚴格遵守考勤、上下班紀律等制度和規(guī)定，至今為止沒有被作風建設暗訪組查到違紀違規(guī)現(xiàn)象；嚴格控制機關辦公費用，基本杜絕在外就餐、煙酒開支；嚴格遵守接待規(guī)定，不超標準接待上級領導，也不接受下級及服務對象的請吃；嚴格遵守公車管理規(guī)定，明確車輛分管責任人，建立車輛節(jié)假日封存停放制度，公務用車派遣單審批制度，基本杜絕了公車私用現(xiàn)象?！ “匆?guī)范程序做好發(fā)展黨員工作。我局去年有1名青年遞交了入黨申請書，按發(fā)展黨員規(guī)范程序，支部書記對其進行了談話，經(jīng)支委會審查同意，確定為入黨積極分子，填寫《申請入黨積極分子考察登記表》，黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，進行經(jīng)常性教育、培養(yǎng)和考察，每半年填寫一次考察意見，目前入黨積極分子各方面進步很快，計劃明年納入發(fā)展對象，爭取使其早日加入黨組織。 啟動黨員積分制管理。按照上級黨組織統(tǒng)一部署，我局于今年4月份全面啟動黨員積分制管理，制定了《中共xx縣科學技術局機關支部委員會實行黨員積分管理實施辦法》，并對全局黨員積分管理工作進行了深入動員。自實施黨員積分制管理以來，黨員參與黨組織活動的主動性、積極性明顯提高，有效促進局黨支部工作規(guī)范化，有力推動了各項工作的開展?！ ±^續(xù)深入開展在職黨員進社區(qū)工作。在職黨員進社區(qū)工作已開展兩年了，今年上半年，全體黨員繼續(xù)深入社區(qū)，以服務群眾為重點，發(fā)起和參加慰問社區(qū)困難居民、看望空巢老人、義務巡邏等活動20余次，如支部委員、老黨員周潤松同志在機關組織黨員干部捐助舊衣服，自己買油和米慰問社區(qū)困難群眾。通過活動的開展，大大增強了機關黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖?！ 〈嬖诘膯栴} 一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力；二是在黨建工作中還有些飄浮和虛的現(xiàn)象，有些工作沒有抓實、抓到位，思想上還存在一定的惰性，主動想事、干事方面還有差距。 下半年工作思路 一是繼續(xù)把上述各項工作抓落實、抓到位，重點是年底的黨員積分考核、黨建工作考核、支部共建工作；二是豐富支部組織生活內容，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的活力和凝聚力。
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