黨委書記對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評(píng)意見范文-資料下載頁(yè)
2024-12-06 04:51本頁(yè)面
【正文】 工作中急躁情緒多。突出表現(xiàn)在遇事考慮不多，性格直爽，處理問題過于直接。比如，XX年10月，在XX村低保評(píng)定過程中，村民XXX多次到村上反映自己的低保類別與自己是實(shí)際困難不相符，評(píng)定等次低，在村委會(huì)大吵大鬧，無理取鬧。當(dāng)XXX找到你是，由于農(nóng)戶態(tài)度不好，你沒有認(rèn)真給予解答說服，和農(nóng)戶發(fā)生了正面爭(zhēng)吵，致使XXX到鄉(xiāng)上區(qū)上反映包村領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度蠻橫，處事不公，給自身造成了不好的印象。究其原因是年輕氣盛，脾氣急躁。希望：以后在農(nóng)村工作中，多從群眾立場(chǎng)出發(fā)，換位思考，將心比心，及時(shí)了解掌握群眾訴求，巧妙化解利益矛盾?！ ∑摺?duì)紀(jì)委書記XXX同志的批評(píng)意見（3條） 紀(jì)委工作職能發(fā)揮不充分。突出表現(xiàn)在抓干部作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，履職不到位，怕得罪人，老好人思想嚴(yán)重，不敢履行紀(jì)委抓作風(fēng)的職能。比如，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)屬單位節(jié)假日值班情況如何?機(jī)關(guān)干部8小時(shí)工作中服務(wù)群眾效率怎么樣?機(jī)關(guān)干部2:30是否都到崗到位等情況從沒有組織督查過。究其原因是對(duì)崗位賦予的職責(zé)不重視，也是老好人思想在作祟，認(rèn)為一個(gè)單位的，怕督查了干部會(huì)有意見，致使鄉(xiāng)紀(jì)委在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能方面沒有成效。建議:在以后的工作上，發(fā)揮工作職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察的工作權(quán)威，真正“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，使我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)得到長(zhǎng)效轉(zhuǎn)變?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在開展工作中，考慮工作責(zé)任大小的多，工作過于追求程序化，原則化，有不愿擔(dān)當(dāng)?shù)南敕ā１热?，在今年XXX村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治過程中，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的帶頭垂范作用，總是讓干部去督促清理“三堆”、違章建筑。究其原因是你怕?lián)?dāng)責(zé)任，怕與農(nóng)戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，沒有領(lǐng)導(dǎo)帶頭與違章建筑的農(nóng)戶進(jìn)行正面的交涉，致使清理工作多停留在口頭上，群眾也是催一催，動(dòng)一動(dòng)，稍不跟進(jìn)就一溜煙不見人了。建議：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在干部中形成領(lǐng)導(dǎo)干部一口氣、一條心的工作局面?！ 〔檗k案件過于刻板。突出表現(xiàn)在在查辦案件中，不注重多種方法的應(yīng)用，對(duì)案件的處理意見上，借鑒參考先例的多，結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際的少。比如，在今年7月，對(duì)XXX村信訪案件查處意見建議上，單純的參照炭山村類似案件的處理意見，未結(jié)合全鄉(xiāng)村級(jí)班子實(shí)際情況。究其原因是查辦案件過于機(jī)械，對(duì)待類似問題不考慮事件的緣由，單方面從案件的性質(zhì)看問題，不考慮處理結(jié)果的影響程度和鄉(xiāng)村工作實(shí)際以及全鄉(xiāng)大局。建議：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升案件的分析能力，樹立全鄉(xiāng)一盤棋的思想，提高辦案的靈活性和實(shí)踐性。
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