黨員在20xx年組織生活會互相批評意見建議參考范文-資料下載頁
2024-12-06 04:50本頁面
【正文】 組織活動沒有開動腦筋，沒有發(fā)揮創(chuàng)新意識、主動意識 ，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面 ，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠?！ ?。有時只顧忙于一些具體工作，忙時學(xué)的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深 。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強?！ ?、有規(guī)劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，當(dāng)“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。 、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠。 、黨務(wù)活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著 ，強調(diào)多，要求多，教育學(xué)習(xí)多，深入細(xì)致的檢查少，具體執(zhí)行上還不夠堅強有力 。在全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動思考不夠，很少發(fā)表建議意見，征求意見時，基本上是一味的認(rèn)同 。在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好
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