黨員在20xx年組織生活會互相批評意見建議參考范文-文庫吧資料
2024-12-06 04:50本頁面
【正文】 對自己的要求和標準。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單?！ ?，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時屏經(jīng)驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握?！ ⒗限k法，只求過得去，不求過得硬 ，不講方法、不講場合，更不考慮別人感受，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們查原因、究根源，加重同志們的負擔 ，管理得過細 ，對常態(tài)化工作處于一種應付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度；知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的更新 。淺嘗輒止的問題。把業(yè)務和意識形態(tài)工作，作為全局工作的重中之重，應該兩手抓兩手都要硬。 。 ，安于現(xiàn)狀么不求有突破 ，性子比較急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理安排手頭工作、調整自己情緒 ?！ 。袝r認為自己年紀大了，奮斗應該是年輕人的事，忽視了自身作為黨員領導干部應起的帶頭模范作用?！ 。瑢ぷ骶媲缶囊庾R不強，沒有按照高質量高標準高效率的要求去爭先創(chuàng)優(yōu)?！ ?，進取精神不足，雖說工作有
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