黨員在20xx年組織生活會(huì)互相批評(píng)意見建議參考范文(參考版)
2024-12-06 04:50本頁(yè)面
【正文】 在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好 ?！ ?、黨務(wù)活動(dòng)等黨建工作沒(méi)有完全落實(shí)到位，以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著 ，強(qiáng)調(diào)多，要求多，教育學(xué)習(xí)多，深入細(xì)致的檢查少，具體執(zhí)行上還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力 。 、有規(guī)劃、有安排，但沒(méi)有拿出強(qiáng)有力的措施去抓好落實(shí)，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，當(dāng)“甩手掌柜”，自己過(guò)問(wèn)不多，沒(méi)有親自抓好落實(shí)。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深 。在平時(shí)工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少 ，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏靈活機(jī)動(dòng) ，對(duì)員工的工作和生活關(guān)心不夠，組織活動(dòng)沒(méi)有開動(dòng)腦筋，沒(méi)有發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)意識(shí) ，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，掌握一手資料不夠全面 ，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距 ，作為是一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1