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作風(fēng)改革匯報自查報告-資料下載頁

2024-12-06 04:24本頁面
  

【正文】 個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識較差,對黨委林業(yè)局工作部署亂評亂議,口無遮攔,人為制造矛盾,影響工作開展?! ≡谡疚徊桓吆痛缶忠庾R方面。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部,在落實局黨委和林業(yè)局的工作部署時,不能從大局出發(fā),為了自己的小利益,推諉拖延。二是個別干部目光狹窄,視野短淺,大局意識差,不能站在全局的角度看問題、想問題,與整體聯(lián)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。三是有的干部牢騷滿腹,怨天尤人,自以為懷才不遇,工作隨隨便便,經(jīng)常散布消極言論,影響工作大局?! ≡谧摰篮托实拖路矫?。一是個別黨員干部工作不務(wù)實,喜歡高談闊論,眼高手低,影響工作效率。二是拖拉散漫,滿足于當(dāng)“太平官”,做“太平事”,不求有功,但求無過,過安穩(wěn)太平日子,缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。  在不敢碰硬和擔(dān)當(dāng)意識方面。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在不敢批評、不愿批評,不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的好人主義傾向。二是有的黨員干部不敢負(fù)責(zé),沉溺于聽招呼、守規(guī)矩,唯書唯上,凡事要等上面、看領(lǐng)導(dǎo)?! 」ぷ鹘徊婧土鞒滩粫撤矫?。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨委林業(yè)局的工作部署時,缺乏統(tǒng)籌,對工作不能通盤考慮和綜合評價,致使工作流程不暢,影響工作進(jìn)度?! ≡诠ぷ髋艽趾途珳?zhǔn)意識方面。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對個別領(lǐng)域工作不熟悉,缺乏工作標(biāo)準(zhǔn),部署工作有跑粗現(xiàn)象。二是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義思想嚴(yán)重,下基層少,對基層工作指導(dǎo)少,有的對廣大群眾反映的問題解決不及時,在群眾面前擺架子,不接地氣,高高在上?! ≡谝匀藶楸竞头?wù)意識方面。部分黨員干部缺乏以人為本、執(zhí)政為民的觀念,服務(wù)意識淡薄,存在門難進(jìn),臉難看現(xiàn)象?! ≡谡?wù)公開方面。政務(wù)公開制度比較健全,但監(jiān)督管理不到位,公不公開無人問責(zé),有的行政管理部門公開不夠,群眾有反映?! ≡谒娘L(fēng)問題方面。在形式主義上,文山會海較以前嚴(yán)重;在官僚主義上,個別干部有急功近利,脫離實際的現(xiàn)象發(fā)生;在享樂主義上,有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,自我滿足和自我陶醉的現(xiàn)象;奢靡之風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)?! 《?、作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因及解決的對策  導(dǎo)致干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因很多,主要是:學(xué)習(xí)引導(dǎo)不夠,宗旨觀念淡薄,官本位意識嚴(yán)重;市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響扭曲了人生價值取向,利己主義思想嚴(yán)重;執(zhí)行制度不嚴(yán),督辦檢查不到位,監(jiān)督考評機(jī)制不健全,干好干壞都一樣;腐 敗現(xiàn)象依然突出。當(dāng)前,解決上述問題應(yīng)采取以下對策:  注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化教育。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識,強(qiáng)化對黨員干部的宗旨教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。  建章立制,狠抓落實。要建立科學(xué)實用的學(xué)習(xí)制度,實事求是的績效評價制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強(qiáng)督辦檢查,強(qiáng)化督辦措施,定期通報各種不良行為,嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項制度落到實處?! ☆I(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。風(fēng)成于上,俗化于下。各級領(lǐng)導(dǎo)要在作風(fēng)建設(shè)方面率先垂范,能從我做起,敢說“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí),帶頭深入基層,聽真言、講實情,為民辦實事、辦好事,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,尊重民主,尊重民意,清政廉潔,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,做執(zhí)行制度的模范和表率?! 〖訌?qiáng)監(jiān)督,從嚴(yán)懲處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,虛心聽取他人意見和建議,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。定期召開黨內(nèi)民主生活會、組織生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,樹立自身的良好形象。各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門,在加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的同時,要堅決抵制歪風(fēng)邪氣,堅決制止奢侈浪費(fèi),堅決查處違法違紀(jì),力求查處一案,教育一面,規(guī)范一片。
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