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企業(yè)離任述職報告5篇-資料下載頁

2024-12-06 04:13本頁面
  

【正文】 返撥續(xù)用還不能及時到位。這樣,我們精打細(xì)算,節(jié)儉使用,預(yù)決算總體持平。但持續(xù)運(yùn)行,勢必形成缺口。這是需要單位努力爭取,廳里重視支持解決的問題。以上是單位財務(wù)的基本狀況?! ≡谪攧?wù)資產(chǎn)管理中,我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級財務(wù)政策和財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算管理制度。同時,單位也制定了《財務(wù)資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人,財務(wù)負(fù)責(zé)人,能夠照章辦事,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審批,控制支出。對政府特貼發(fā)放,設(shè)立專戶管理。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù),規(guī)范財務(wù)運(yùn)作。對成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術(shù)證書兩項收費(fèi)項目,我們一直延續(xù)辦理省物價、財政收費(fèi)許可。堅持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間,多次接受財政、審計、物價等部門的審計檢查,有效地堵塞漏洞,防止問題發(fā)生。同時,自己和財會人員也強(qiáng)化了政策法紀(jì)意識,學(xué)到了相關(guān)業(yè)務(wù)知識。  三、抓好自身建設(shè),謀劃長足發(fā)展  自身建設(shè)是一個永恒的主題,自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。對此,我們一是抓素質(zhì)提升。通過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,改進(jìn)了作風(fēng),振奮了精神。在人社廳安排的業(yè)務(wù)交流活動中,我們組織進(jìn)行人社業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),全體人員的業(yè)務(wù)能力得到了全面提高。二是強(qiáng)責(zé)任意識。從我們的職能業(yè)務(wù)特點(diǎn)看,全省工程系列正高職稱評審,國務(wù)院特殊津貼專家特貼發(fā)放等工作,涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注、事關(guān)穩(wěn)定,不可懈怠。我們注意了這些方面的教育與引導(dǎo),使全體人員增強(qiáng)了責(zé)任心,積極主動履職,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。三是促創(chuàng)先爭優(yōu)。近些年來,我單位在省人社廳年度考核中,連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年,我們申報了省直文明和諧單位。按照《山西省直文明和諧單位考評指標(biāo)體系》,對照檢查,尋找差距,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,改進(jìn)不足,進(jìn)行全方位創(chuàng)建。邁出步子,不懈努力,力爭達(dá)標(biāo),以此提升單位的整體層次。同時,創(chuàng)先爭優(yōu)的過程,也是對單位自身建設(shè)的有力促進(jìn)。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設(shè),倡導(dǎo)自覺悟性的管理理念。與此同時,進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、清理規(guī)范和績效工資工作,為單位自身建設(shè)與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)?! 「魑活I(lǐng)導(dǎo):  時光匆匆,從20XX年春擔(dān)任紅石林完小校長職務(wù)至今不知不覺有了11年。伏案回眸,總結(jié)自我在校長崗位的任職狀況,對自我所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是理解領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),同行相助的極好機(jī)會?,F(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求,對自我擔(dān)任校長一職的任職狀況進(jìn)行述職,恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正?! ∫?、規(guī)范辦學(xué),依法治?! 詻Q執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,這是我一貫堅持的原則。在行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為和教育收費(fèi)、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求,正確行使自我的權(quán)力,無違規(guī)操作行為。透過自我的努力,做到用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先、廉為本,學(xué)校經(jīng)費(fèi)我能堅持按財務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān),實(shí)支實(shí)用。較大數(shù)額費(fèi)用支出必須經(jīng)過群眾討論,必需的招待與行政商量后共同行事?! 《?、班子團(tuán)結(jié),構(gòu)成合力  擔(dān)任校長職務(wù)11年來,我自我認(rèn)為的優(yōu)勢是充分信任我的班子成員,構(gòu)成了學(xué)校管理的合力。我們一齊自覺理解教職工的監(jiān)督,做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互理解、相互支持、相互配合,情緒愉悅地工作;重大提議事前提交行政例會群眾討論決定,涉及教職工切身利益的事情,堅持做到反復(fù)醞釀、多方聽取意見,由教代會透過后再執(zhí)行。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、默契配合、創(chuàng)新求實(shí);心往一處想、話往一處講、勁往一處使,構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系?! ∪?、以情感人,人本管理  在我擔(dān)任校長期間,倡導(dǎo)人本管理,以情感人,想方設(shè)法助人成功。關(guān)注學(xué)校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng),使他們得到進(jìn)步和發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,11年來,經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦,先后有28位教師成為州級學(xué)習(xí)型教師;有12位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為行業(yè)中的精英和中堅力量;教師在省州縣先進(jìn)評比中,有125人次獲獎;向青松、向明加等9位教師提前一年晉升小學(xué)高級教師職務(wù)。教師在那里得到了成長和進(jìn)步,體驗了成功和喜悅?! ≡诿磕甑哪杲K考核、評優(yōu)工作,我堅持做到計劃設(shè)計周密、問題分析詳盡、操作流程精細(xì),只信唯才是舉,不搞任人唯親,事情放在桌面上,不搞小動作,用真心、誠心感染人。把榮譽(yù)讓給教師,把困難留給自我,由于堅持了考核看實(shí)績,用人看本事;辦事要公開,處事要公平,看人要公正的原則,在廣大教職員工中樹立自我的威信,為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。11年來,那里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定,為學(xué)校的發(fā)展帶給了人力資源保障?! ∷摹⒔逃蒲?,提升質(zhì)量  11年來,我感到自豪的是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量一向穩(wěn)居全縣先進(jìn)行列,在農(nóng)村小學(xué)中一向發(fā)揮著示范和引領(lǐng)作用,我校也先后被評為州級安全禮貌校園、學(xué)習(xí)型學(xué)校、先進(jìn)基層工會、先進(jìn)教科室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范學(xué)校、德育工作示范學(xué)校、親勤工儉學(xué)后勤服務(wù)先進(jìn)單位等。這些成績的取得是與我們高度重視學(xué)校的教育科研是分不開的。  我們始終把教育科研作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓,在教育科研工作中,我們堅持“三年一中心,每期一主題”的原則,使學(xué)校教科研工作有計劃、有目標(biāo)的進(jìn)行。XX至XX學(xué)年度,以走進(jìn)新課程為中心,突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和賽課活動,構(gòu)成了村小完小互動、資源共享,促進(jìn)教師們及時有效地走進(jìn)新課程。XX至XX學(xué)年度,以信息技術(shù)與學(xué)科課程整合為中心,突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的多媒體說課、賽課、群眾備課及校本研修等活動,促進(jìn)教師們信息技術(shù)與學(xué)科課程整合潛力的提高。XX至XX學(xué)年度,以新課程教學(xué)反思、回頭看為中心,突出抓好專題講座、課題研討、專業(yè)示范及教師非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育等活動,促進(jìn)以課堂為中心、以學(xué)生為根本的和諧課堂的生成?! 〗逃蒲械呐d起,使學(xué)校的遠(yuǎn)教設(shè)備得到了很好的管理與運(yùn)用。20XX年9月,在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用管理工作現(xiàn)場會上,學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用管理工作先進(jìn)單位”,20XX年1月,學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范校”。20XX—20XX年,由學(xué)校網(wǎng)站,在全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎,并獲“人氣網(wǎng)站獎”?!  伴L風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海”。成績屬于過去,也是我自我擔(dān)任校長職務(wù)期間務(wù)必履行的職責(zé)。展望未來,我相信紅石林完小在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,必須會創(chuàng)新工作思路和工作方法,開展卓有成效的工作,使學(xué)校的各項工作得到又好又快的發(fā)展?! ∽詈笞T讣t石林完小在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下,所有的期盼都能出現(xiàn)、所有的夢想都能實(shí)現(xiàn)、所有的期望都能如愿、所有的努力都能成功!
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