【正文】 做好每月對礦、廠工資的結算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時準確地編制機關人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作，對上半年工資結構及工資成本進行了分析，并及時把分析結果提交領導?！　∽龊脝T工的調配公司，及時辦理調入、調出人員的關系轉移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握?！　∽龊霉締T工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作，與集團公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強聯(lián)系，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作?！　「鶕?jù)集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲?！　?．做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務，每月按時給集團公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。　　加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督，使司機提高服務質量，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握，并且外出必須登記?！　∝撠熅幹乒久吭罗k公用品計劃，并對礦、廠辦公費用計劃進行審核，嚴格控制費用，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機關辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結算等相關工作?！　∏袑嵶ズ霉締T工的福利工作。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購、調配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作?！　《⑸习肽旯ぷ髦写嬖诘膯栴}和不足　　許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強?！　∑綍r工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽?！　W習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉。　　三、下半年工作打算　　下半年是完成全年工作的關鍵，也是自己自身提高的關鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績?！　±^續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識。認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導滿意，同事滿意?！　”局鴮嵤虑笫堑脑瓌t，做到上情下達、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結構、工資分配結構等信息，給領導決策提供依據(jù)，真正做好領導的助手。　　提升公司人力資源管理水平，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡?！　〔粩嗤晟乒救肆Y源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機關人員考核辦法、薪酬制度等相關制度辦法，進一步規(guī)范管理?！　∠掳肽?，我將在上半年工作的基礎上，總結經(jīng)驗及時調整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績。個人工作計劃 篇7　　熟悉工作環(huán)境　　 熟悉樓層主管的工作職責，樓層主管平常工作流程和相干工作的和諧部分；　　 熟悉本樓層的辦理人員及員工，向他們明白他們地點工作崗亭的環(huán)境；　　 熟悉本樓層的掃數(shù)專柜，包括專柜名稱、詳細位置、策劃商品的性質、策劃方法及策劃狀況?！　“l(fā)覺當前工作中的題目　　根據(jù)上一階段的工作，找到當前工作流程中的弊端，比如是不是有本部分沒法辦理的題目，是不是有必要相干部分幫忙辦理而異國詳細的人和方法來落實的題目；　　掃數(shù)本樓層的員工是不是明白本崗亭的工作職責及響應的工作流程，是不是有本領做好本職工作及地點崗亭必要救助辦理的題目，是不是根據(jù)響應的要求來做好本職工作；　　明白本樓層專柜策劃中必要辦理的題目，比方燈光照明、商品擺設、庫存積存等等?！　∞k該當前工作中的題目　　美滿工作流程與規(guī)章軌制，向上級追求救助以辦理本部分必要上級贊成才華辦理的題目，與相干部分雷同和諧辦理必要相干部分幫忙才華辦理的題目；　　對本樓層的員工進行培訓，使其具有地點崗亭必備的本領，并能按公司要求做好本職工作；　　與各專柜雷同和諧，辦理其必要救助辦理的題目?！　∫陨瞎ぷ鳛榫o張工作思路，在詳細的平常工作辦理上須如此進行　　辦理本樓層銷售工作；　　明白把握本樓層各專柜銷售及貨品、人員環(huán)境；　　當真柜長、交易員工作分派、考勤、儀容儀表、行動典范；　　救助部屬辦理工作上的題目；　　培訓部屬并跟進查抄培訓結果；　　處理顧客投訴；　　嚴厲履行公司各項規(guī)章軌制；　　及時精確地將商品信息及顧客需乞降發(fā)起反饋公司；　　當真樓層環(huán)境干凈、燈光、道具、補綴、安定；　　按時調換、查抄賣場擺設；　　1跟進公司促銷活動的履行、宣導；　　1當真每個月樓層盤點；　　1按期查抄、抽盤后倉貨品；　　1根據(jù)賣場實際環(huán)境，做得當人員調備；　　1當真部屬工作質量及工作進度；　　1當真本樓層物料擺設、道具、辦理；　　1訂定市場查看工作籌劃及履行；　　1對各專柜按公司軌制進行辦理并與其業(yè)主雷同和諧來處理好兩邊的差別定見；　　1銷售事跡分析工作?！尽揪A】個人工作計劃匯編7篇】