x公司黨支部年度交流發(fā)言暨年度工作總結(jié)20xx年度-資料下載頁
2025-11-27 00:32本頁面
【正文】 為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。為上級(jí)公司輸送出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和業(yè)務(wù)骨干，在上級(jí)公司各關(guān)鍵崗位做出更大貢獻(xiàn)?！ ∮绕湓诒灸甓取翱挂邚?fù)工”和全力以赴保增長(zhǎng)的行動(dòng)中，展現(xiàn)出了支部和黨員強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，按照公司黨委部署要求，黨支部、全體黨員迅速行動(dòng)，深入開展“XX”行動(dòng)，對(duì)公司疫情防控部署、應(yīng)急事務(wù)處理、職工關(guān)愛幫扶、信息排查統(tǒng)計(jì)上報(bào)、防疫知識(shí)宣傳及職工心理輔導(dǎo)、復(fù)工前準(zhǔn)備等工作全面監(jiān)督落實(shí)，通過支部、微信群，傳達(dá)公司防疫工作精神，宣傳防疫知識(shí)，引導(dǎo)全體職工樹立信心、團(tuán)結(jié)一致，不傳謠、不信謠，全力把好思想輿論關(guān)，緊跟公司黨委“防疫、復(fù)工”步伐，在穩(wěn)定職工思想和凝聚共識(shí)常態(tài)化防控疫情方面發(fā)揮了積極作用。支部委員、黨員率先復(fù)工，黨小組成員率先進(jìn)場(chǎng)（占先期復(fù)工總?cè)藬?shù)的90%以上），快速組織人員，做好復(fù)工準(zhǔn)備和日常防疫，把戰(zhàn)斗堡壘建起來，形成戰(zhàn)斗力，快速恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序?！ ↑h員干部踴躍參與抗疫捐款，黨支部共募集善款XX元支持抗疫工作?！ 」窘M織“奮戰(zhàn)金秋、百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，全力沖刺年度指標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)目標(biāo)。行動(dòng)打響后，黨員干部知難而進(jìn)、率先作為，一線黨員帶領(lǐng)生產(chǎn)隊(duì)伍爭(zhēng)分奪秒搶抓工期，職能部門黨員積極響應(yīng)號(hào)召奔赴一線、支援生產(chǎn)。截至目前，仍有一半支委、黨員堅(jiān)守在一線。在保障原材料供應(yīng)、組織生產(chǎn)、成品運(yùn)輸、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)吊裝各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，全體職工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)大局信心不減、斗志昂揚(yáng)?！ ≡谛聲r(shí)代背景下，黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有企業(yè)黨組織提出更新更高的要求，公司黨支部做出了一定的探索，但還不夠，還沒有形成一套與公司現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式相匹配的黨建工作體系，和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的切合點(diǎn)把握的不夠準(zhǔn)確，黨建工作和行政管理的界限還不夠清晰，離黨組織“既不缺位、也不越位”的要求還有差距；一些創(chuàng)新活動(dòng)忽視了黨員之間的年齡差距與“代溝”，忽視了老黨員對(duì)“線上”活動(dòng)的接受程度，給他們?cè)斐梢恍┴?fù)擔(dān)；黨員隊(duì)伍也還需繼續(xù)發(fā)展壯大，力爭(zhēng)吸納更多的青年人才加入黨員隊(duì)伍，以適應(yīng)信息化背景下全新“線上”黨建工作模式和宣傳模式?！ 『罄m(xù)黨支部將把學(xué)習(xí)宣貫黨的xxx精神、XX委書記、董事長(zhǎng)XX近期系列講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，以查缺補(bǔ)漏、管理提升、價(jià)值創(chuàng)造、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以解決影響公司發(fā)展的突出問題為著力點(diǎn)，切實(shí)把廣大黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到XX黨委的各項(xiàng)決策部署上來，進(jìn)一步激發(fā)黨支部和廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、勇立潮頭、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)斗志和奮斗精神，全力以赴實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)目標(biāo)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。
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